贺州市人大常委会副主任、党组副书记,市总工会原主席黄少雄(右)为职工送上清凉饮品

贺州市庆“五一”职工文艺晚会现场

贺州市职工职业技能大赛比赛现场

广西贺州华润循环经济产业示范区职工之家揭牌仪式现场

□贺工宣

　　五年砥砺奋进,五年春华秋实。贺州市工会第四次代表大会以来,在自治区总工会和贺州市委、市政府的正确领导下,贺州市各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神,积极推动工会改革创新,打造了一批特色工作亮点。

　　五年来,贺州市总工会荣获全国工会财务会计工作先进单位、全区脱贫攻坚(2016～2020)先进集体、2019年贺州市脱贫攻坚先进集体、2021年度贺州市乡村振兴工作先进集体,多项业务工作获自治区总工会主要领导和市委、市政府主要领导肯定性批示。连续三年获自治区总工会重大专项工作绩效考评一等奖、市委综合绩效考评一等等次,近两年分获全区维护劳动领域政治安全工作考核特等奖和一等奖,获2022年全区市级工会经费审查工作规范化建设考核特等奖。自治区总工会主要领导在贺州调研时,充分肯定贺州工会工作。

　　1、强化职工思想政治引领

　　贺州市总工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想强基铸魂,推动新思想新理论进机关、进企业、进车间、进班组,各级工会干部和广大职工听党话、跟党走的决心更加坚定。

　　持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动,组织开展“劳模工匠进学校　思政教师进企业”宣讲和“百名广西产业工人‘党的二十大精神’百场宣讲”等各类宣讲活动45场。充分发挥工会组织“大学校”作用,积极组织全市职工群众参加自治区“中国梦·劳动美”读书征文活动、演讲比赛等主题宣传系列活动。在改革创新中推进职工文化阵地建设和管理,全市建成全国级职工书屋13家、自治区级职工书屋48家、市级职工书屋131家。开展“网聚职工正能量争做中国好网民”、全区百万职工学党史、“团结奋进新征程　共庆壮族三月三”等系列网络实践活动,累计7万多人次参与。

　　大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,共推荐评选全国、自治区、市级劳动模范、五一劳动奖章等先进个人109名,全国工人先锋号、广西五一劳动奖状等先进集体99个,选树“广西工匠”6名、贺州工匠25名,推荐评选全国“五一巾帼标兵岗”1个、全国“五一巾帼标兵”1名。拍摄《贺州榜样力量》《贺州·工匠》2个系列短片共45部,广泛营造了劳动光荣、创造伟大的社会风尚和精益求精、无私奉献的敬业风气。

　　2、赋能产业工人成才成匠

　　在推进产业工人队伍建设改革工作中,贺州市总工会构建以贺州工匠学院为核心、在3个市属企业和5个县(区)企业挂牌成立工匠学校的“1+3+5”职业技能本土化人才培养体系,建立一支由15名劳模工匠组成的特聘教授师资库,覆盖碳酸钙、茶叶、电力、电子信息、电商等重点特色产业和领域。各工匠学院(学校)组织开展职工技能提升培训1万余人,产业工人技能水平显著提升。广泛开展劳动和技能竞赛,全市共举办技能竞赛68场,发动3795家企事业单位超10万人次职工参加各种主题劳动竞赛,打造了“一县(区)一品”劳动和技能竞赛格局。举办庆祝建市20周年暨贺州市首届职工技术创新成果评展活动,推动职工群众性技术创新活动深入开展。成功打造一批具有品牌特色的劳模和工匠人才创新工作室,共培育7家自治区级劳模创新工作室、35家市级劳模创新工作室,着力培育一批知识型技能型创新型产业工人,更好地推动企业转型升级、助力产业培育壮大、服务贺州高质量发展。

　　3、扎实推进维权服务工作

　　贺州市总工会持续擦亮“四季四送”服务品牌,扎实推进城市困难职工解困脱困工作,发放帮扶资金1500多万元,救助困难职工4100多人次。为3万多名返乡农民工、下岗失业人员及困难职工家庭高校毕业生提供就业和再就业机会。为4.1万名农民工发放价值128万元的清凉用品,为801名困难职工子女发放助学金近300万元,为5706名困难职工和一线职工送上温暖慰问金642万元,投入70万元为5250名一线职工开展健康体检,开展16场心理健康关爱讲座,对2.1万人开展心理健康调查。认真做好职工医疗互助保障工作,五年来,职工参保32.89万人次,补助1.7万人次、金额达2324.6万元。扎实推进“送培创工程”,举办各类培训班160多期,培训职工7000多人次。大力推进职工疗休养基地建设,积极开展职工疗休养活动,全市104个单位组织2956名职工开展全员疗休养。加强服务职工阵地建设,筹集633万元在华润示范区、东融新区等7个园区(产业区)建立“职工之家”,投入70万元建设户外劳动者服务站点43个。成立贺州市总工会驻粤农民工服务站,及时解决好在粤务工贺州籍人员遇到的实际困难和问题。

　　4、维护劳动领域政治安全

　　深入学习宣传贯彻工会法等法律法规,扎实开展工会法治宣传“七进”工作,组织45支宣传服务队开展180场次宣传活动,发放普法宣传资料98.6万份,为1万多名职工(农民工)提供免费法律服务。挂牌成立“工会+法院+人社+司法局”劳动人事争议多元化解中心,并在全市全面推广劳动人事争议多元化解工作机制,共调解劳动人事争议案件1500余件,涉及金额2000多万元。倾力打造工会“一小时法律服务圈”建设,全市建成工会法律服务律师团(站、点)16个,为职工提供法律援助案件53起,涉案金额约66万元。深入实施集体协商要约行动,推动企业依法建立健全集体协商制度,全市建会企业签订集体合同494份,涵盖企业2739个,涵盖职工9.7万人。切实维护劳动领域政治安全,在市、各县(区)有关单位、工业园区、企业建立51个工会劳动领域安全监测点,在工业园区探索实施“三制融合”,构建工会劳动领域安全和谐体系。

　　5、持续深化改革创新

　　按照“强基层、补短板、增活力”的总体思路,成立新就业形态劳动者工会195个,涵盖单位279个,会员2万人。扎实推进“县级工会加强年”专项工作,投入150万元打造每个县(区)2个乡镇工会示范点建设,在移民安置点文华社区投入50万元建设“农民工职工之家”,建立2家全国级“司机之家”、3家自治区级“司机之家”、15家户外劳动者服务站点,持续提升广贺高速公路白马服务区“司机之家”服务水平。

　　通过“请进来、送出去”的方式,先后到北京、浙江等地的高校举办30多期工会主席(干部)培训班,共培训工会干部2000多名,不断提高工会干部工作履职能力。

　　未来五年,面对新形势、新任务、新要求,贺州市总工会将不断满足职工群众对美好生活的向往,引领全市广大职工以脚踏实地的干劲、勇往直前的闯劲、攻坚克难的韧劲,谱写工运事业新篇章。