“促进广西铝产业高质量发展,需要大量具有工匠精神的高素质技能人才。”在2023年的广西两会上,广西华银铝业有限公司生产运行中心化验技师颜凤梅作为来自产业工人群体的自治区人大代表,围绕高技能人才队伍建设积极建言献策。

　　从一名普通的学徒工成长为“全国技术能手”,并当选自治区人大代表,颜凤梅的成长是百色市产业工人队伍建设改革成果的缩影。

　　近年来,百色市总工会围绕产业振兴和工业振兴战略,聚焦铝电产业和特色农业等本地支柱产业,以“产改”助产业、强技能促发展为主线,切实把提升职工职业技能作为推进落实产业工人队伍建设改革的一项具体措施,广泛深入持久开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛,着力培养和锻造更多高技能人才,为打造广西千亿元茶产业和百色千亿元铝产业贡献工会力量。

　　“竞赛给我们提供了一个相互学习、交流经验、共同进步的平台,以赛促学、以赛促练,不断提升技能水平。”跨区域举办职业技能大赛,是百色市总工会在推动“产改”工作中的创新探索。在2022年崇左市、百色市、防城港市电力行业职工职业技能大赛上,百色市派出的30名选手中有7人获得一等奖,总获奖占比达40.91%,“百色速度”在竞赛中得到认可,为百色市职工职业技能竞赛“走出去”搭建了一个良好平台。

　　铝产业是百色市的支柱产业,推进铝产业高质量发展离不开高技能、高素质的产业工人队伍。为此,百色市总工会联合有关部门举办百色市2022年“华银铝业杯”铝产业职业技能大赛,设置氧化铝制取工等8个竞赛工种,吸引全市铝企业18支代表队116名选手参加比赛,不断激发产业工人的创新创效活力,为百色市打造千亿元铝产业选拔了一批高技能人才。

　　与此同时,百色市各行业岗位练兵和技术比武活动也在如火如荼进行,涉及物流、交通、公路、气象等行业,竞赛项目多达40余个，通过“以赛代训”的方式,让各行各业职工在竞赛中增长本领、展现风采,在全社会掀起了“比学赶帮超”的热潮。

　　如今,随着各级各类职工职业技能比赛的开展,百色市有3人在全区技能竞赛中获得第一名,被授予“广西五一劳动奖章”,5人荣获“广西技术能手”称号,40人荣获“百色市技术能手”称号,200多名产业工人通过竞赛获得晋升职业资格。

　　健全完善技能竞赛机制、劳模工匠人才培育选树机制、产业工人权益维护机制……百色市总工会将持续聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,不断优化产业工人的成长环境和上升路径,让更多产业工人进入成长成才“快车道”,进一步激发产业工人“学技术、练本领、比技能”的“比、学、赶、帮、超”热情,凝聚起一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的产业工人队伍。