2025年12月南宁市第四届企业班组长职业技能竞赛开幕式。

2025年4月“职工公益讲堂”系列讲座《DeepSeek赋能职场效能提升》。

2025年3月13日,南宁市总工会到广西农投糖业集团股份有限责任公司举办《人工智能(AI)实战DeepSeek赋能“减负”,助推糖业集团高质量发展》讲座。

2025年南宁市基层工会干部素质提升培训班。

2025年8月,新AI时代下的场景应用与思维变革讲座暨2025年南宁市企业技能人才人工智能专题培训班。

2025年南宁市企业班组长训练营暨管理技能提升系列培训班。

　　产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)是推动高质量发展的基础性、战略性工程。产业工人是实体经济的筋骨,职工教育是赋能产业工人成长成才的核心阶梯。近年来,南宁市总工会紧扣全国总工会“559”工作部署,立足首府产业发展大局,坚守服务产业发展、服务职工成长的初心使命,坚持政治引领、需求导向、实干为先,将职工素质提升、工会干部能力建设、企业班组建设作为深化“产改”的关键抓手,充分依托南宁市职工学校主阵地作用,创新推行送教到基层、赋能到岗位、服务到一线的工作模式,走出一条兼具南宁特色、工会特点、广受企业认可的职工教育培育路径,为加快打造知识型、技能型、创新型产业工人大军注入了强劲动力。

　　普惠送教润一线　精准赋能强本领

　　普惠性、接地气、实用性的职工教育培训,是贴近职工需求、夯实“产改”基础的核心举措。南宁市总工会持续擦亮“职工公益讲堂”“送教到基层”工作品牌,摒弃大水漫灌式培训、杜绝形式化教学,精准聚焦企业发展急需、一线职工刚需,构建多元化、全覆盖的培训内容体系,将思想政治引领、职业技能提升、安全生产规范、工会业务实操、心理健康疏导、数字技术应用等课程,精准输送至各基层单位、生产一线,累计开展“职工公益讲堂”和“送教到基层”300余期,惠及职工4.5万余人次。

　　在培训实施过程中,南宁市总工会打破固定教室、固定时段的传统模式,灵活采用线上线下相结合的方式,融合案例教学、现场实操、互动交流、答疑解惑等多种形式,让培训内容更接地气、更易吸收,真正实现职工坐得住、听得进、学得会、用得上。通过紧扣全市重点产业发展布局,南宁市职工学校主动对接各类企业生产经营实际,量身定制个性化、专业化培训方案,定向开展针对性技能提升培训,全面覆盖装备制造、电子信息、生物医药、节能环保等首府重点行业领域,引导一线职工在干中学、在学中练、在练中提升,切实达到以训提技、以技赋能、以技兴业的效果,累计完成企业在岗职工技能提升培训4.8万余人次,覆盖全市200余家企业。同时,聚焦数智化人才培育,联合科协等部门举办人工智能、大数据等专题培训10余期,培训技能人才800余人次,助力企业数字化转型。

　　与此同时,基层工会干部培训同步纵深推进。南宁市职工学校聚焦工会组织建设、民主管理、维权服务、财务经审、劳动争议调解等核心业务,开展精准化、实战化、专业化培训,全面提升基层工会干部履职尽责能力,不断夯实基层工会工作根基,进一步激发基层工会组织活力、凝聚工会工作力量,为“产改”工作落地见效筑牢组织保障。

　　训赛赋能强骨干　班组提能激活力

　　班组是企业生产的执行载体,班组长作为一线生产管理的“领头雁”,其能力素质直接决定企业生产效率、管理质效与发展活力。南宁市总工会将培育高素质班组长队伍作为激活企业内生动力、夯实基层治理根基的关键抓手,构建“培训+竞赛”双轮驱动培育模式,全力推动基层班组建设提质增效,为企业高质量发展凝聚基层合力。

　　通过聚焦班组长能力提升核心需求,搭建全方位、实战化培育平台,精心打造企业班组长专属训练营,在全市重点企业建立实训基地,将班组管理技巧、安全生产规范、智能工具应用、沟通协调方法、应急处置能力等实用内容融入实战训练,分批次、分层次、分领域开展专业化系统培训,全面提升班组长综合管理能力与履职水平。

　　以赛促学、以赛促练、以赛促优,持续搭建班组长技能比拼平台,成功举办4届南宁市企业班组长职业技能竞赛,吸引全市300余家企业、5000余名班组长及后备骨干参赛,不断创新赛项设置、丰富竞赛形式、优化竞赛内容,吸引全市众多企业、班组长及后备骨干踊跃参赛。通过竞赛选拔,一批善管理、懂技术、敢担当、能作为的基层骨干力量脱颖而出,在全区班组长大赛中,南宁代表队屡创佳绩、斩获殊荣,充分彰显了南宁市总工会深耕班组长培育、激活基层班组活力的扎实成效。

　　守正创新提质效　凝心聚力促发展

　　办好新时代职工教育,既要坚守初心、紧扣主业,更要守正创新、提质增效。南宁市总工会始终坚持久久为功、持续发力,不断整合优质教育资源、优化培训服务供给,全力推动职工教育培训从“规模化有量”向“精细化提质”转型升级。

　　南宁市总工会持续强化师资队伍建设、升级优化课程体系、创新教学服务模式,紧跟产业发展趋势与技术变革步伐,积极拓展人工智能、数字化应用、绿色低碳技术等前沿教学内容,深化线上线下培训深度融合,打通职工教育培训“最后一公里”,让职工教育始终贴合产业需求、契合企业发展、满足职工期盼,全面提升教育培训的针对性与实效性。

　　从一堂堂走心实用的公益课,到一次次精准赋能的技能培训;从班组建设标准体系逐步完善,到基层班组活力持续迸发。南宁市总工会以实干实绩践行工会使命担当,让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚在首府大地蔚然成风,全面营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围。

　　初心如磐担使命　实干奋进启新程

　　征程万里风正劲,重任千钧再出发。站在高质量发展的新起点上,南宁市总工会将持续深化“产改”,进一步强化统筹引领、整合优质资源、优化服务效能,持续发挥南宁市职工学校主阵地、主渠道作用,用心用情用力做好职工教育与技能提升工作,紧扣2026年南宁市政府工作报告中产业发展、人才培育等中心工作,聚焦人工智能、新能源、电子信息等重点领域,全力打造高素质专业化产业工人队伍,为奋力谱写中国式现代化南宁篇章贡献工会智慧与力量。

　　(本版图片由南宁市总工会提供)