柳州657名企业班组长“充电”升级
桂工网讯 (记者 吴智芳 通讯员 田莹)3月28日,由柳州市总工会主办的柳州市企业班组长数字化能力提升系列集中培训顺利收官。该培训自1月30日正式启动以来,累计赋能657名企业班组长“充电”升级,聚“智”成长。
培训中,班组长们带着日常工作中的管理痛点、数字化转型实践难题踊跃参与,课堂上全神贯注记录知识点、主动向讲师提问请教;案例研讨环节,大家积极交流工作经验、碰撞管理思路,形成了浓厚的学习氛围。参训学员直言课程内容“接地气、有干货、超实用”,不仅有效解决了长期困扰基层的数字化管理认知模糊、智能工具不会操作等实际问题,还为后续备战“红旗杯”班组长大赛理清了思路、明确了方向。
此次集中培训是柳州市总工会聚焦产业工人队伍建设、赋能企业高质量发展的重要举措,更是工会组织服务职工、助力基层管理能力升级的生动实践。柳州市总工会将持续深化《企业班组长数字化专项能力评价规范》团体标准落地应用,常态化开展数字化班组长竞赛与培训,构建以标准为引领,集宣贯、培训、评价、应用于一体的班组长数字化能力培育体系,助力更多班组长成长为“懂技术、善管理、能创新”的复合型人才。
培训中,班组长们带着日常工作中的管理痛点、数字化转型实践难题踊跃参与,课堂上全神贯注记录知识点、主动向讲师提问请教;案例研讨环节,大家积极交流工作经验、碰撞管理思路,形成了浓厚的学习氛围。参训学员直言课程内容“接地气、有干货、超实用”,不仅有效解决了长期困扰基层的数字化管理认知模糊、智能工具不会操作等实际问题,还为后续备战“红旗杯”班组长大赛理清了思路、明确了方向。
此次集中培训是柳州市总工会聚焦产业工人队伍建设、赋能企业高质量发展的重要举措,更是工会组织服务职工、助力基层管理能力升级的生动实践。柳州市总工会将持续深化《企业班组长数字化专项能力评价规范》团体标准落地应用,常态化开展数字化班组长竞赛与培训,构建以标准为引领,集宣贯、培训、评价、应用于一体的班组长数字化能力培育体系,助力更多班组长成长为“懂技术、善管理、能创新”的复合型人才。

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