2025年河池4人获全国劳动模范和先进工作者称号

河池工会“产改”工作指导站工作座谈会在大任产业园区召开

南丹县丹泉酒业2025年第九届“五一”劳动技能竞赛获奖选手合影

河池市制药工匠学校揭牌成立

在河池市大任产业园举办“工会帮就业　送岗暖人心”2025年河池市总工会助企就业直播招聘会

2025年河池市职工职业技能大赛电工实操项目比赛现场

“百年工运匠心河池”劳模工匠寻访季活动中,“河池工匠”潘沛伶给孩子们传授香囊制作技艺

谭素娟到学校开展花竹帽技艺传承学习

黎凤珍与培训学员展示制作成果

　　2023年度广西工匠荆涛坚守熔炼工作一线20载,不断钻研新技术、探索新工艺;2024年自治区劳动模范韦信成坚持走种植特色水果的道路,逐步打响“信河芒果”品牌;2025年全国劳动模范黎凤珍创办三个工坊,一针一线织出瑶乡非遗振兴路……在河池,各级劳模工匠及先进工作者们纷纷以技术革新破解发展难题,以产业创新激活乡村动能,以文化传承守护精神根脉,在有色金属行业、现代生态农业、非遗文化传承与创新等领域展现河池新风采。

　　近年来,在河池市总工会的组织带动下,各县(区)工会围绕中心、服务大局,立足本地资源和产业发展实际,在传统产业转型升级、战略性新兴产业培育的过程中主动作为,为推动高技能人才赋能千行百业,服务和融入全国统一大市场建设和乡村全面振兴中展示工会作为。

　　A、助企行：技术创新让产业加速“跑”起来

　　企业是区域经济的活力源泉与坚实根基,是推动辖区经济高质量发展的主力军,而劳模工匠则是企业攻坚克难的“排头兵”。河池市各级工会在各行业积极培育选树劳模工匠,在重点行业及企业建立“劳模工匠助企行”服务站、劳模和工匠人才创新工作室、各类工匠院(校)等,充分发挥劳模工匠示范引领带动作用,推动企业高质量发展,为自治区建设南丹关键金属高质量发展综合试验区贡献“工力量”。

　　走进广西金兴制药有限责任公司的甲硝唑生产线,“河池工匠”韦联安正专注地调试设备参数。早在2016年至2022年期间,韦联安就带领技术团队历经600余次实验比对,将甲硝唑吨收率从345kg提升至354kg,这一突破不仅使吨生产成本降低1000元,更推动企业年增效益近百万元。此外,三十年来,韦联安还主持完成3次药品GMP认证,参与4项河池市科技计划项目,获得9项专利授权。在他的引领带动下,该公司已有高级技师1人,高级工7人,中级工127人;金兴制药的甲硝唑原料药占据全国20%市场份额,成为了行业标杆。

　　据了解,在河池像韦联安这样的劳模工匠还有很多。设立在广西誉升锗业高新技术有限公司的河池市有色金属行业“劳模工匠助企行”服务站,以自治区劳动模范吴军为站长,他带领建设团队和技术团队开展公司建设,推动复杂锌多金属矿回收项目于2021年底顺利投产,助推该公司在2023年实现产值超20亿元,并在2023年底进行了深加工产业链的延伸,产出了广西的第一批高纯二氧化锗及区熔锗锭,为河池市传统锌冶炼行业技术升级提供了示范性作用。

　　而在广西博东食品有限公司的河池市制糖行业“劳模工匠助企行”服务站,劳模工匠们则以“品质+幸福”双驱动,推动该公司在全国“幸福企业”建设试点工作中成为标杆。“制糖的核心在‘品质’,动力在‘员工’。”该服务站负责人、河池劳模莫国功说。

　　“近年来,我们公司工会还积极完善公司工会建设工作,建立‘员工技能提升计划’‘子女助学基金’‘健康体检制度’等,2024年以来组织技能培训5场,帮助107名员工晋升技术岗位,为17名职工子女发放助学金,连续15年为职工子女提供免费接送上学服务。”广西博东食品有限公司党委副书记、工会主席韦智军介绍,“员工幸福了,才会用心做好每一颗糖。”

　　如果说“劳模工匠助企行”服务站是“解难题”的平台,那么“工匠学校”就是“育人才”的摇篮。“立足南丹有色金属和酿酒条件资源优势,我们在南方有色集团与广西丹泉酒业有限公司搭建工匠学校平台,为企业培育源源不断的技能人才。”南丹县总工会党组书记、常务副主席黄爱玲介绍,2023年10月,“河池市高端新材料工匠学校”在南方有色集团正式挂牌成立,该工匠学校设有21间职工技能提升实训室,2个劳模创新工作室。同时,该工匠学校拥有多位10年以上从业经历的教师,他们在冶金工程、工业分析与检验等方面,具有丰富的专业知识和实践经验,为培养有色金属行业的高素质人才提供了有力保障。

　　在以“河池工匠”陆雪梅命名创建的劳模和工匠人才创新工作室里,陆雪梅正在耐心地指导学员韦永保进行化学检验高级技师考试的备考工作,“工匠学校不是‘教理论’,而是‘传手艺’,要让年轻人接住‘技术接力棒’。”陆雪梅说,截至目前,河池市高端新材料工匠学校已培养化验员高级技师6人、技师11人、高级工55人、副高级工程师1人、中级工程师1人、助理工程师12人。

　　在广西丹泉酒业有限公司的河池市酿酒技能工匠学校里,潘正福、邓海昕夫妻俩的奋斗故事,被大家广为点赞。广西劳动模范、“河池工匠”双荣誉加身的潘正福,精通三大香型成酒体勾调(酱香、浓香、米香)、白酒检验等方面工作,能通过品酒问题反馈,为企业提出了一系列改进措施。其妻子邓海昕是“河池工匠”,她积极研发出多种酱香酒,其中“丹泉洞藏15”被评为中国名酒典型酒,改写了广西没有高端白酒的历史。他们夫妻二人还充分利用工匠学校资源,联手对一线酿酒工进行培训。仅在2025年,培训人次已超过500人次。如今,广西丹泉酒业有限公司的工匠学校已成为河池白酒行业的“人才基地”,为企业打造“桂酒标杆”提供了人才支撑。

　　“我们切实履行牵头抓产改工作职责,在培育发展产业工人高技能人才方面,积极实施‘1+5+8’(‘十四五’期间,创建1所河池市工匠学院、5所市级工匠学校、8所企业工匠学校)高技能人才培育基地建设计划,因地制宜,整合资源,依托各职业院校和重点企业,联合创建各类工匠院(校)。”河池市人大常委会党组成员、副主任,市总工会主席蒋向明介绍,截至目前,该市已完成创建了各类工匠院校13所,为发展壮大河池市产业工人高技能人才作出了积极贡献。

　　B、兴乡村：技能“传帮带”让致富路快速“亮”起来

　　乡村振兴的关键在于产业振兴,而产业振兴的核心驱动力源于人才与科技的精准注入。为此,河池工会充分发挥劳模工匠的技术优势,组织劳模工匠深入田间地头将种养技术送到农户手中,让“技术红利”转化为“增收实效”,助力乡村产业兴旺、百姓富裕。

　　东兰县大同乡信河村曾是库区移民村,在这里,“油茶大王”卢荣桥与“水果大王”韦信成两位广西劳模,用各自的技术专长,带动周边农户走出了一条“靠山吃山、靠技致富”的道路,信河村也在乡村振兴新征程中成为样板村。

　　卢荣桥是东兰县大同乡信河村的“油茶大王”。早年,他自费到广州、南宁等地学习畜牧兽医、林果种植管护等技术,学成归来就创办养猪场,当年仅靠养猪就增收2万多元。担任村党支部书记后,他又带领着群众坚持连年治山造林,开垦荒坡种上万亩油茶,让昔日的穷山荒岭变成“绿色银行”。

　　与卢荣桥不同,“水果大王”韦信成主攻的是“特色水果种植”。近年来,韦信成多次带领群众一起开荒扩地,对低产果林进行改造;坚持走种植特色水果的道路,成立广西东兰诚信富硒特色水果种植专业合作社,逐步打响“信河芒果”品牌,获得全国“好吃芒果”鉴评活动金奖。2023年,东兰县诚信特色水果产业示范区获评广西现代特色农业示范区,韦信成因此被群众赞誉为“水果大王”。如今,信河村已成为人均年收入达2.1万元的富裕村。

　　环江毛南族自治县是“中国桑蚕之乡”,在这里,全国先进工作者全诚的名字,与“桑蚕技术推广”紧紧连在一起。从事桑蚕行业20余年,全诚从一名普通蚕农成长为“桑蚕专家”,如今,他的脚步遍布环江的各个桑蚕村,他用技术为农户编织了“增收网”。

　　此前,环江当地农民缺少技术支持,存在“品种老化、技术落后、病虫害频发”的问题。全诚针对这些痛点,编写了《环江毛南族自治县桑蚕生产实用技术手册》,成为环江农村蚕农培训的主要教材。同时,他还结合实践经验,总结了一套适合毛南山乡的桑蚕养殖模式。

　　同时,为让技术真正落地,全诚还把培训课堂搬进田间。在他的指导下,当地养蚕技术显著提升,桑蚕产量和品质实现跨越式增长。截至2024年末,该县桑园面积达20.26万亩,产茧量突破4.37万吨。蚕农卖茧收入创下26.45亿元新高,白厂丝年产量达1521吨,实现产值8.04亿元。

　　“头雁”领飞,乡村振兴也插上了“技能翅膀”。这些劳模先进的示范带动,让农村的自然资源和人力资源得到有效激活,传统农业正向现代农业转变。

　　C、传非遗：匠心守艺让非遗文化迅速“活”起来

　　文化是高质量发展的“灵魂”。河池是少数民族聚居地,拥有丰富的非物质文化遗产。为让古老文化在新时代焕发新生,河池工会聚焦非遗传承与发展,搭建劳模(工匠)创新工作室等平台,推动非遗技艺从“保护”向“传承+创新”转变。

　　在南丹县里湖瑶族乡,全国劳动模范黎凤珍的蓝靛染布非遗工坊里,五彩丝线在织机上飞舞。为让搬迁群众有发展、能致富,黎凤珍在南丹县最大安置点朵努社区创办了“染坊”和“织绣坊”,仅2024年就举办培训班超200期,直接带动100多名搬迁白裤瑶妇女参与到服饰制作产业中来,实现家门口就业,其工坊也成为助力乡村振兴的亮丽名片。

　　同时,为让非遗“传得下”“走得出”,黎凤珍还不断探索让千年瑶族服饰“年轻化”的发展新路径,积极与多个高校合作,将传统民族元素与现代设计相融合,以蓝靛染工艺“跨界”应用于文创产品。仅2024年,白裤瑶服饰及相关文创产品销售额就达到280万余元,其中来自欧洲的订单有50万余元,让瑶乡手艺走向国际舞台。

　　在环江毛南族自治县,花竹帽是毛南族的“族宝”。作为国家级非物质文化遗产“毛南族花竹帽编织技艺”代表性传承人、广西劳模谭素娟,同样用自己的巧手编织着民族文化传承的梦想。

　　“抬六压四,抬四压二,抬四压四抬二”是谭素娟编织花竹帽的一个基本口诀。在工会支持下,她成立个人工作室和生产基地,系统整理编织技法,开展公益教学千余次。同时,她积极推动花竹帽技艺进校园、进社区,为培养非遗传承培养“后备力量”。

　　此外,面对传统手工艺市场化困境,谭素娟积极探索“非遗+产业”路径,开发文创产品、定制礼器等系列衍生品,推动花竹帽从民族符号升级为文化品牌。其作品多次亮相国内外非遗展,被博物馆收藏,并作为国礼赠予外宾。

　　如今,这门古老技艺正焕发新生。谭素娟的女儿接过了传承棒,20余名学员在培训班系统学习;衍生出的竹编台灯、花瓶等文创产品,在旅游市场上供不应求;“顶卡花”纹样还被印在T恤、书包上,成为年轻人追捧的“国潮元素”。

　　从企业车间到田间地头,从非遗工作室到乡村村寨,河池市各级工会培育的劳模工匠及先进工作者,以“匠心”铸“初心”,用“技能”赋“动能”,在助力企业发展、乡村振兴、非遗传承的道路上发光发热。截至目前,河池市总工会已培育选树全国劳模14名,全国先进工作者7名,其中享受全国劳动模范和先进工作者待遇的有4人;自治区劳模122名,自治区先进工作者64名,其中享受自治区劳动模范和先进工作者待遇的有33人;河池劳模87名,河池先进工作者79名,广西工匠9名,河池工匠93名。同时,建成工匠院校13所、劳模工匠助企行服务站13个、劳模和工匠人才创新工作室34个,其中非遗类工作室2个。

　　“劳模工匠是推动高质量发展的‘宝贵财富’。”河池市总工会党组书记、常务副主席韦凡表示,将继续深化劳模工匠培育工程,聚焦工匠人才“选、育、管、用”全链条,让更多劳模工匠脱颖而出,让“工力量”在河池高质量发展的征程中发挥更大作用。