柳州市总工会线上打造“职工能力提升训练营”赋能8500余名职工成长——

“掌上学”解锁职场新技能

　　9月9日中午,柳州市某汽配企业的行政办公室里,刚下工的覃俊皓便打开手机,在柳州市总工会的智慧工会小程序打开“职场沟通技巧基础与实际应用”课程进行学习。“我性格内向,和同事对接工作常不知道怎么开口,这些课正好能帮我补短板。”作为职场新人,他的话道出了不少参训职工的心声。

　　这场让覃俊皓受益的培训,正是柳州市总工会2024年起推出的“职工能力提升训练营”系列活动的缩影。截至目前,已有8500余名职工通过这个线上“网络大学堂”实现能力升级,在数字时代的浪潮中为自己“充电赋能”。

　　“过去线下培训,职工要凑时间、跑场地,很多人想参加却分身乏术。”柳州市总工会副主席、党组成员李丹介绍,为破解工学矛盾,训练营依托“技能强国—全国产业工人学习社区平台”,将精选课程打磨成5至10分钟的“微课”,通过柳州市总工会智慧工会小程序线上渠道推送,让职工随时随地能学。这种“碎片化学习”模式,恰好契合了当代职工的生活节奏。

　　打开课程列表,从前沿科技到岗位实操,从职业技能到文化素养,内容设置精准对接职工需求。面对数字技术发展浪潮,无人机操控基础、生成式AI使用与技巧等课程帮助职工跨越“数字鸿沟”;针对岗位履职需要,职场沟通技巧、办公软件进阶等课程成为“刚需爆款”;硬笔书法、传统礼仪等课程则丰富了职工的精神文化生活,真正实现了“实用性”与“趣味性”的统一。

　　柳州铁一中学的胡老师已是训练营的老学员,先后完成了生成式AI、手机摄影与剪辑等课程的学习。她说,课间十分钟学个AI梳理案例的技巧,通勤路上看段摄影构图教程,积少成多就把技能短板补上了。如今,胡老师备课时用AI协助整理教学素材,活动后用剪辑技巧制作短视频,工作效率大幅提升。同为教师的覃珩也有同感——以前做活动总结要花半天整理材料,现在用学来的技巧,一小时就能搞定,省出的时间能多备两节课。

　　除了面向在职职工的技能提升课程,训练营还将目光投向重点就业群体。8月18日开展的养老护理员培训,专门面向失业人员、农民工、困难职工家属、脱贫人口等群体,通过系统授课帮他们掌握就业技能。为更多更精准地掌握职工培训需求,柳州市总工会还特别设置了培训课程征集环节,广大职工踊跃参与。一时间,调饮茶制作、保健按摩师、家政服务员等贴近民生的培训项目呼声高涨。据介绍,柳州市总工会将结合实际情况制定后续开班计划,让培训更合民心。

　　无独有偶,9月9日至13日上线的职场沟通技巧专项培训,再度掀起学习热潮。活动每日10点更新一节课程,从沟通理论到实操规范,精准破解工作中的沟通难题。“以前给领导汇报工作总抓不住重点,学了课程里的‘金字塔表达法’,现在汇报思路清晰多了。”一名职工会员在线分享道。

　　这些线上培训热潮,正是柳州工会竭诚服务职工的生动实践。与传统培训相比,柳州的“职工能力提升训练营”不仅打破了时间与空间的限制,更以免费开放、内容实用、形式灵活的特点,让技能学习真正融入职工日常。正如参训职工们所说的那样,不用花钱、不用跑腿,掏出手机就能学真本事,这样的培训太实在了。

　　据了解,柳州市总工会将持续扩容课程库,根据职工需求新增更多实用课程,让这个指尖上的“充电站”更具活力和持久力。从车间工人到新就业形态劳动者,从职场新人到待业群体,越来越多的柳州职工正通过技能培训实现成长。8500这个数字还在不断增长,而在这些技能提升的背后,是职工获得感的增强,更是柳州经济社会发展的人才动能在不断汇聚。