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“工”力量书写劳动新荣光
——广西柳工机械股份有限公司“双匠闪耀”为机械冶金建材行业注入“新”活力
来源:桂工网    作者:莫雄燕    发表时间:2025-10-10 18:37:48
摘要:近日,从全国机械冶金建材行业工会传来喜讯:广西柳工机械股份有限公司梁修影劳模(工匠)创新工作室获评为“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”;柳工常州挖掘机业务的结构制造专家梁修影、柳州柳工挖掘机有限公司焊接技能大师杨文华斩获“全国机械冶金建材行业行业工匠”称号。柳工产业工人队伍建设改革取得丰硕成果。


梁修影参加2020年全国机器人焊接项目职业技能大赛


杨文华


梁修影劳模(工匠)创新工作室技术交流活动现场


梁修影劳模(工匠)创新工作室成员一起交流工作经验


梁修影劳模(工匠)创新工作室成员合影

  近日,从全国机械冶金建材行业工会传来喜讯:广西柳工机械股份有限公司(以下简称柳工)梁修影劳模(工匠)创新工作室获评为“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”;柳工常州挖掘机业务的结构制造专家梁修影、柳州柳工挖掘机有限公司焊接技能大师杨文华斩获“全国机械冶金建材行业行业工匠”称号。柳工产业工人队伍建设改革取得丰硕成果。

  1、工作室绘就技术创新与工匠培育蓝图

  梁修影劳模(工匠)创新工作室自成立以来,始终以“破解行业难题、培育顶尖工匠、赋能产业升级”为使命,构建起“技能攻关+技术创新+成果转化+人才传承”的一体化工作体系,成为柳工技术创新与工匠培育的“核心引擎”。

  在人才培育领域,该工作室创新推行“333人才”计划与“三师型”(技能型、技术型、内训师型)人才培养模式。2017年起,采用管理人员、工程师、技能工人“同台竞技”模式,打破岗位壁垒,激发全员创新活力。截至目前,该工作室累计开展技能培训648次,覆盖9720人次;培养高技能人才203人,其中焊接技师、高级技师41人;6人获市级表彰、6人次获省级表彰、5人次获国家级表彰,团队3次斩获集体荣誉;曹玉剑、蒋艺飞等多名工作室成员成长为江苏省技术能手、江苏省五一创新能手等,形成“名师带徒、梯队成长”的良性循环。

  在技术攻关与成果转化方面,该工作室聚焦工程机械核心制造难题,交出了一份亮眼答卷。该工作室主导攻克125吨、200吨超大型挖掘机生产技术瓶颈,助力公司大型工程机械产品实现批量销售;主持开展《20T级挖掘机履带梁架拼焊工艺改进》等三个项目获广西区优秀工艺工装成果一等奖、二等奖;牵头完成结构件四大部件焊接机器人智能生产线改造,使机器人可焊率提升至84.5%,效率提升37%,人员减少33%;近两年发表论文6篇,获发明专利、实用新型专利11项。

  值得一提的是,该工作室深度参与国家重大项目,为我国极地科考事业贡献力量。2024年我国第40次南极考察中,柳工提供的工程机械核心结构件(挖掘机动臂、斗杆)就是由该工作室团队牵头调试焊接完成的。团队通过多年攻关零下50摄氏度超低温材料焊接技术,关键指标经显微镜1000倍严格检测,以“零缺陷”标准为大国重器保驾护航。

  2、18年坚守为公司高质量发展注入动力

  作为工作室领衔人,梁修影自2007年加入柳工以来,从一名实习生成长为全国技术能手、高级技师、高级工程师,用18年坚守诠释了工匠精神,被同事亲切称为“机器人灵魂工程师”。

  2007年,柳工引进首台智能焊接机器人,日本专家多次调试未果,团队信心受挫。刚入职的梁修影主动请缨,以“不破难题决不罢休”的决心日夜钻研,每天最早到岗、最晚离岗,晚上回家后仍在思考白天机器人验证的工艺参数。历经上万次验证,他用3个月时间攻克技术难题,为公司智能焊接技术发展奠定基础。

  此后,梁修影扎根常州15年,将机器人焊接可焊率从42%提升至85%以上,创造效益超千万元。在公司多项重大项目中,他总是“第一个吃螃蟹的人”。他首次提出“制造问题设计闭环”理念,改进200余处细节,显著降低制造难度、提升产品质量。2025年初,他受邀参与公司“9400挖掘机研发项目”工艺评审,提出的改进建议占比达39.8%,且全部获得专家组评审通过。

  凭借精湛技艺,梁修影在全国赛场屡创佳绩:2018年以柳工总教练的身份带领团队获得全国机器人比赛团体冠军,2019年获“中焊杯”全国机器人焊接技能竞赛职工组团体一等奖、个人二等奖;2020年斩获全国机器人焊接职业技能竞赛选拔赛团体与个人双一等奖,全国总决赛个人第三名;先后获评“武进工匠”、“龙城工匠”、常州市突出贡献人才、全国技术能手等。他注重技术传承,通过改革内部技能比武模式,让人才互补共进,带出一支“能吃苦、敢创新、善协作”的攻坚队伍。

  今年春节后,他奔赴泰国,克服语言、文化障碍,实地查证获取第一手资料,解决客户“驱动轮偏磨”问题。为消除客户顾虑,他还邀请泰国客户到常州工厂现场体验可视化制造流程,最终赢得客户高度赞誉,实现批量订单发货,将技术解决方案直接转化为商业成果。他说,“工匠”不能“凑次数、走形式”,要真正啃下生产里的“硬骨头”、解决客户的“烦心事”,才能为公司高质量发展注入动力。”

  3、以焊枪为笔 书写智造创新答卷

  同为行业“工匠”的杨文华,自2007年加入柳工后,从普通焊工逐步成长为高级工程师、高级技师,深耕挖掘机结构件焊接技术前沿,以创新破局之力,为企业提质增效注入强劲动能。

  在技术创新领域,杨文华的成果“含金量”十足。他主导设计的“超大型挖掘机结构件专用压紧夹具与拼焊工装”获国家实用新型专利,有效控制腹板焊接变形问题;牵头特殊产品工作装置机器人焊接项目,将挖掘机超长斗杆机器人焊达率提升至70%、超长动臂提升至80%以上,生产效率提升60%;改进挖掘机工作装置对接焊缝引弧板形式,每台设备作业时间减少45分钟,年节约成本44.18万元,以“小改进”实现“大效益”。

  杨文华同样注重传承匠心。身为柳工大学高级讲师的他,编撰20余部工艺指南,走进校企合作课堂、供应商工厂、农民工培训班,累计给超2100人次授课,成为“柳州智造”的中坚力量。同时,他多次代表公司征战市级、省级、国家级技能大赛,以过硬实力展现柳工工匠风采。作为党员,他始终以“焊枪作笔,汗水为墨”、用炽热初心熔铸钢铁脊梁,诠释当代工匠的使命与担当。

  此次梁修影劳模(工匠)创新工作室与两位工匠所获的双重荣誉,既是对柳工深化产业工人队伍建设改革的肯定,更是对“柳工智造”实力的印证。柳工将以此次荣誉为契机,持续发挥工作室示范引领作用,培育更多顶尖工匠,为民族装备制造业高质量发展注入源源不断的“工匠力量”。

  (本版图片由柳工提供)


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