“榜样领航　匠心筑企”2025年“大国工匠进柳钢”交流活动现场。

杨金安讲述自己40余年坚守一线的经历。

“大国工匠”杨金安结合自身经历,向在场观众讲述自己对“工匠精神”的理解。

活动吸引众多职工参与。

活动现场。

杨金安在柳钢集团一轧厂工匠学园参观先模创新工作室。

杨金安与柳钢先模工匠、先模创新工作室负责人、基层班组长等代表交流经验。

　　“让自己‘百炼成钢’,炼出世上最好的钢!这是我作为新时代炼钢工人不懈追求的‘两块好钢’。”5月28日,“大国工匠”、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、中信重工铸锻公司电炉班大班长杨金安在“榜样领航·匠心筑企”2025年“‘大国工匠’进柳钢”交流活动中,用质朴的话语、生动的亲身经历,为大家带来了一堂精彩纷呈的“匠心课”。

　　1、熔炉40载，淬炼“两块好钢”

　　“我作为一名地道的‘工二代’,17岁走进冶炼车间。炼钢看起来是体力活,可这里面藏着大学问,比绣花还考验人对待工作的细致程度和耐性。”杨金安结合自身40余年坚守炼钢一线的经历,深情讲述了自己如何从一名普通炼钢工人成长为“大国工匠”,带领团队攻克多项技术难题,炼出多种“高精尖”钢种,为我国航空航天、核电等领域作出贡献的奋斗故事。

　　从最初对炼钢工作的陌生迷茫,到逐渐热爱并全身心投入,杨金安用自己的亲身经历诠释了他对“工匠精神”的理解。他认为,新时代的产业工人要不断学习、勇于创新,以实际行动践行“工匠精神”,为建设制造强国贡献力量。朴实的话语,深深打动了在场的产业工人代表,大家听得聚精会神,不时爆发出热烈的掌声。

　　2、创新工作室里的思维碰撞

　　在柳钢第一轧钢厂先模创新工作室(联盟)里,杨金安与柳钢先模工匠、先模创新工作室负责人、基层班组长等代表围绕炼钢展开对话。大家围坐在一起,就工作中的技术难题、创新思路展开热烈探讨。

　　杨金安毫无保留地分享自己工作室的创新经验。“创新是我们的出发点,创效是我们的落脚点。”近年来,通过大工匠工作室和他们公司举办的“工匠大讲堂”、开展的创客群活动等,杨金安组织青年职工开展技能培训活动300多场次,培训6000多人次,将自己多年积累的实际经验及课题成果传授给青年职工技能人才,为企业培养了一大批技能过硬的生产骨干,提升了创新人才队伍建设水平。他鼓励柳钢的工匠们也以此为目标,不断提升团队的创新能力。

　　3、智能工厂里的传承对话

　　5月29日,杨金安一行还前往广西钢铁集团有限公司,参观了智能制造中心、炼钢厂RH真空精炼炉、热轧总厂3800mm宽厚板生产线、港务中心二十万吨码头、冷轧厂酸洗生产线等。在炼钢厂炉前,看着通红的钢水,感受“AI炼钢”操作模式给炼钢工作带来的变化。随后,在黄德文先模工匠创新工作室的座谈交流中,各单位先模工匠、工会干部、新员工代表踊跃提问,杨金安一一耐心解答,鼓励新员工们热爱岗位,不断学习提升技能,传承和发扬“工匠精神”。

　　此次杨金安走进柳钢,不仅带来了宝贵的经验,也将执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的“工匠精神”深深植入柳钢职工心中。参加活动的职工们纷纷表示,要以杨金安为榜样,立足岗位,不断提升技能水平,为柳钢高质量转型发展贡献力量。