来宾市总工会多点联动、全面发力，形成“6个县(市、区)联动”格局,14个疗休养基地实现全域覆盖——

疗休养“小切口”书写高质量发展“大文章”

非遗瑶绣技艺展示

2025年来宾市职工疗休养启动仪式现场

来宾市劳模工匠(一线职工)疗休养合影

疗休养职工参观动植物生态博物馆

瑶医药养生课堂

疗休养职工体验舂糍粑

疗休养职工品尝瑶家特色五色养生簸箕宴

瑶族织绣传承人赵凤香为疗休养职工讲解织绣展品

疗休养职工学习瑶山古法制茶工艺

　　春日的金秀大瑶山满眼翠绿,生机盎然。3月18日,来宾市总工会组织开展的2025年首期职工疗休养活动在金秀瑶族自治县圣堂山脚下的滴水民俗村火热进行,来宾市各条战线的劳模、先进工作者、工匠和优秀职工代表共47人齐聚一堂。

　　近年来,来宾市总工会强化职工疗休养政策支撑,加大疗休养基地培育力度,以职工疗休养为支点,撬动起“疗愈职工身心”与“激活区域经济”的良性循环,谱写着以“疗”助“兴”的时代新篇。

　　“瑶山古法制茶、瑶锦非遗传承教学、手工‘神仙豆腐’制作……疗休养开展的一系列活动,让我放松了身心,体验到瑶族文化的独特魅力,充分感受到了来自工会‘娘家人’的关怀。”谈及参加此次疗休养活动的感受,广西来宾产投公共交通有限公司驾驶员樊星利激动地说道。这也是来宾市总工会推动疗休养工作规范有序开展的真实写照。

　　为推进职工疗休养工作见行见效,来宾市总工会借助疗休养政策驱动、基地培育、品牌推介,不断叫响做实疗休养“来宾品牌”。“我们相继出台推动职工全员疗休养等系列政策举措,确保职工得到实实在在、越来越好的疗休养体验。”来宾市人大常委会副主任、市总工会主席吴孝斌介绍,来宾市总工会通过制定《来宾市职工疗休养管理实施办法》《来宾市职工疗休养基地认定和管理办法》《关于进一步加强职工疗休养活动组织管理的通知》等文件,形成疗休养工作“一盘棋”推进机制。

　　在推进疗休养基地建设上,来宾市总工会充分发挥“世界瑶都·康养金秀”等品牌优势,精准施策、定向培育,持续提升疗休养基地服务品质。如今,来宾市已构建“9+1+4”三级疗休养基地网络,即9个自治区级、1个市级和4个县级职工疗休养基地,实现6个县(市、区)全覆盖。与此同时,来宾市总工会不断加强对疗休养基地的宣传推介,对内深化市县联动,建立客源互送、线路互联机制;对外主动对接粤港澳大湾区,在广东11个地市建立工会工作站,与茂名、珠海等市总工会签订合作协议,吸引更多职工到来宾开展疗休养活动,助力当地经济高质量发展。

　　回望2024年来宾市总工会开展职工疗休养工作取得的成效,2024年,来宾市各级工会筹集资金534.5万元,组织活动101批次,4527名职工参与,吸引区内外职工8563人次前来疗休养,带来直接经济收入1500多万元,拉动相关行业收入1.1亿元。各县(市、区)民宿、特色农产品销售亦大幅增长,实现了职工得实惠、企业增活力、地方促发展的“多赢”局面。

　　“一线职工疗休养已成为职工体验工会高品质服务、提升工会知名度和影响力的重要举措。我们将持续精耕,将这项工作做出特色、做成品牌,用心用情为职工提供最暖心的服务,引导广大职工焕发劳动热情、释放创造潜能。今年来宾市、县两级总工会将筹集505万元资金,预计举办疗休养活动104期,安排4640名职工参加。”来宾市总工会党组书记、常务副主席周玉娟表示。随着“八大措施”(即思想教育、生活服务、劳动体验、膳食营养、自然疗法、物理疗法、体育疗法、中医疗法)“六大赛道”(即生态养生赛道、文化体验赛道、技能提升赛道、心理健康赛道、团队建设赛道、红色教育赛道)的深入推进,来宾市总工会将积极整合资源、优化服务内容,推动疗休养服务专业化、标准化、规范化,以更高标准、更实举措推进职工疗休养工作。

　　(本版图片由来宾市总工会提供)