桂工网讯　(记者　陈梦君　通讯员　陈婷玉)12月27日,记者从贺州市总工会获悉,日前,贺州市总工会结合劳模工匠服务管理工作实际,在广泛征求各级工会、劳模工匠意见的基础上,研究出台《贺州市劳模工匠服务管理工作办法(试行)》(以下简称《办法》),为更及时、更准确、更全面开展劳模工匠服务管理工作提供了制度支持和保障。

　　《办法》共分为9章27条,文件包括适用对象、管理原则、动态管理机制、慰问保障机制、宣传教育机制、作用发挥机制、联系走访机制等内容,同时对劳模工匠的身份认定、关系转接等进行了明确。

　　该《办法》规定,要建立健全劳模工匠信息数据库,实行劳模工匠信息动态管理,为劳模工匠建立电子档案和纸质档案,实行“一人一档”;要具体明确劳模工匠各项生活待遇,主要包括春节慰问、疗休养、职工医疗互助保障、困难帮扶、抚恤慰问等;要积极推动提高劳模工匠的政治地位,提高劳模工匠在各级“两代表一委员”和群团组织代表、委员中的数量和比例,为劳模工匠参政议政和重大社会活动创造条件;要支持劳模工匠创建“劳模和工匠人才创新工作室”,积极发挥“传帮带”作用,激发广大职工创新热情和创造活力。