桂工网讯　(记者　王娅茜　通讯员　何力)“我将继续宣传绣球情感文化,增强绣球文化自信,让绣球走出百色,走出广西,抛向世界。”4月28日,在百色市工匠学院2023年工匠学院第一期劳模(工匠)经验交流会上,全国五一劳动奖章获得者、靖西市绣蕴坊绣球文化有限公司总工艺师王秀芬分享了她匠心筑梦的成长历程,激励广大职工在本职岗位上焕发劳动热情和创造潜能。

　　这是百色市总工会加强职工思想政治引领工作的一个缩影。近年来,百色市总工会以产业结构转型升级对产业工人的需求为导向,以提高产业工人技能素质和创新能力为着力点,坚持推动企业发展与促进产业工人全面发展相结合,普遍提高产业工人技能素质与培养高技能素质领军人才相结合,继承传统有效载体与创新方式方法相结合,让“劳模(工匠)讲堂”成为职工思想的新阵地。

　　“我们希望通过‘劳模(工匠)讲堂’,讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事,放大劳模工匠品牌效应,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。”百色市总工会相关负责人表示,近年来,百色市总工会积极打造职工思想引领“新阵地”,通过设立“劳模(工匠)讲堂”,为百色市各级专业技术人员、职工搭建一个锐意创新、攻克阵地、发挥作用、展示才能的平台,把劳模工匠、技术骨干多年积累的心得和经验,通过理论授课、实地操作、经验分享等方式培育和影响更多职工,营造学技术、练技能的学习氛围,让广大职工学有榜样、行有方向。

　　“职工在哪里,思想引领就跟进到哪里,工会宣传教育就做到哪里。”近年来,百色市总工会切实担负起引领职工听党话、跟党走的政治责任,以“一单位一场所”为基本配备要求,按照实际设立一个或多个“劳模(工匠)讲堂”,形成大讲堂、小课堂灵活运用、多点开放。并积极发挥劳模、工匠和专业技术专家的作用,做到授课“三必讲”,即外出学习、考察、调研后必讲,开展重点创新项目、科技攻关项目必讲,新技术(设备)引进或推广应用必讲。

　　如今,百色市共设立了200个“劳模(工匠)讲堂”,截至目前,开课80余期,惠及职工5000余人。