党的二十大报告中提出,健全社会保障体系,促进多层次医疗保障有序衔接,完善大病保险和医疗救助制度。在我眼中,职工医疗互助保障活动是与其相符合的。

　　职工医疗互助保障是依托各级工会组织,专门针对工会会员开展的一项互助互济的公益性活动,费用低廉、保障有力。每人每年交纳100元,申领金额最高可达50万元。作为职工医疗互助保障活动的切身受益者,我深知职工医疗互助保障不仅有助于减轻职工因病造成的生活困难,还彰显了“人人助我、我助人人”的互助精神,是一项利国利民的活动,是工会组织围绕中心、服务大局,为职工群众办实事、做好事的一项重要举措。

　　记得当年,我还在静享生活美好的时候,上天却给我家开了一个残酷的玩笑——父亲突然离世,还有一位亲人突发急性心肌梗死,住进了重症监护室。家里的重担仿佛一夜之间全部落在我的肩上。面对沉痛的打击,加上平时积累下来的疾病瞬间爆发,我感觉到天旋地转,也病倒住进了医院,短短的几天时间就花费了1万多元医药费。怎么办?这时,职工医疗互助保障和职工医疗互助伴侣(现称自费互助保,是专为广西职工定制的具有普惠性质的补充医疗保险)在我家最困难的时候,及时给予了补助金,大大地减轻了我的医疗负担,让我看到了希望。

　　正因为这件事,我越发明白职工医疗互助保障是职工基本医疗保险制度的补充,作为单位工会副主席,我要进一步做好职工医疗互助保障的宣传工作,力争扩大职工医疗互助保障覆盖面,增强职工群众抵御大病风险能力,促进职工互助互济事业健康发展,让更多的职工享受到工会普惠政策。

　　记得去年,我们医院的一名女职工突患乳腺癌,所幸参加了职工医疗互助保障,让她在城镇职工基本医疗保险报销后,还能在工会进行“二次报销”。但治疗乳腺癌需要很多自费药,如果当时她除了参加职工医疗互助保障外,还参加职工医疗互助伴侣,那就能报销更多了。

　　其实,我们医院80%的职工都是年轻人,要动员他们参加医疗互助伴侣并不是一件容易的事。经过了上述女职工的事情后,医院工会稍微一动员,就有248人自觉参加了职工医疗互助伴侣。现在,我们医院在职工会会员每年参保率都达100%,2022年共有45名职工获得了补助。为此,时常有获得补助的职工拉着我的手说,感谢工会“娘家人”,号召他们参加职工医疗互助保障,特别是职工医疗互助伴侣,让他们获得补助金,缓解因病致困的问题,给了他们战胜病魔的信心和希望。

　　这让我深感肩上的责任之重,也更坚定了做好职工医疗互助保障工作的心!作为工会工作者,我要把开展好职工医疗互助保障工作,作为自己竭诚服务职工群众的一项基本职责,努力让更多的人能够得到更好的帮助,也让更多的人去帮助他人,为推进职工医疗互助保障事业健康发展贡献自己的力量。

　　(作者单位:梧州市妇幼保健院)