桂工网讯　(记者　刘甲平)近日,自治区人力资源社会保障厅印发《关于进一步做好我区职称工作的通知》,从九个部分对广西职称评审工作进行规范、完善。通知自2026年1月1日起施行。

　　通知就“交流或安置的专业技术人员职称申报”“高层次急需紧缺特殊人才直接评审高级职称申报范围”进行了明确。

　　海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员,首次申报职称可参照同类人员评审标准,根据其专业水平和工作业绩直接申报相应职称。从党政机关交流到企事业单位从事专业技术工作的人员,其原通过评审尚未确认结果的职称,按管理权限和程序申请核准确认。

　　国家级专精特新“小巨人”企业研发团队带头人,经企业法定代表人署名推荐,可直接申报高级职称,每个企业每年最多可推荐2人直接申报高级职称。其中,申报正高级最多1人。在上述推荐名额基础上,每年可额外增加2个推荐申报人工智能专业的名额。国家级创新企业家项目、先进制造技术人才项目入选者可直接申报正高级工程师,广西创新企业家项目、先进制造技术人才项目入选者可直接申报高级工程师。取得首席技师、特级技师职业技能等级,且申报职称时仍然从事与申报专业相关工作,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能人才,可直接申报正高级职称。

　　通知明确要推进职称评审与岗位聘用相衔接。全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,一般应在核定的岗位结构比例内开展职称评审。对取得职称人数较多、空岗较少或没有空岗的事业单位,应在3—5年内消化存量,同时也要保持一定数量的职称增量,建立良性运行机制。

　　值得关注的是,通知还明确了专业技术资历、成果计算与职称转系列评审要求。申报职称的资历年限应按足年足月计算,从现有职称授予时间次月算起,至申报当年自治区人力资源社会保障行政部门规定的统一时间截止。申报人在现职称申报时间截止后新取得的学术、业绩成果,可用于申报高一级职称评审。申报评审高一级职称时,应当具备所申报系列的下一级职称,不具备的,应当先转系列评审。国家有规定的,从其规定。转评后再申报高一级职称时,资历、年限和学术、业绩成果等,可以从转评前取得下一级职称的时间起算。