据《工人日报》　近日,记者从人社部获悉,“十四五”以来,人社部会同有关部门共颁布328个国家职业标准。前不久,新组织开发完成的95个国家职业标准已向社会公示征求意见。这也意味着将有更多劳动者能通过技能“考级”持证上岗,实现技高者多得。

　　国家职业标准是在职业分类基础上,根据职业活动内容,对从事该职业应具备的知识和技能要求作出的规定,相当于技能“国标”,是开展职业教育培训和技能人才评价的基本依据,也是衡量劳动者职业能力和技能水平的重要尺度。

　　据介绍,这批新组织开发的国家职业标准,主要集中在新职业,先进制造、数字经济等重点领域以及养老护理、婴幼儿托育、家政服务、生活服务等民生领域。其中,无人机群飞行规划员、智能制造系统运维员等9个是近两年发布的新职业、新工种；金属材丝拉拔工、稀土冶炼工等37个属于重点领域,包括先进制造类19个、数字经济类6个、绿色经济类3个、交通运输与低空经济类9个；会展服务师、花艺环境设计师等51个属于生活服务类,占比53.7%。

　　技能“国标”的发布对于从事相关职业的劳动者意味着什么?

　　具体而言,国家职业标准为劳动者提供了清晰的“职业能力图谱”,让劳动者获得的职业证书更有含金量,为劳动者指引了职业发展路径,提供了晋升职业技能等级的依据。