许燕妮

何位经

周磊

□整理　记者　韦舒婷

　　编者按：今年以来,新质生产力无疑成为时下最热门的词汇之一。究竟什么是新质生产力?今年1月31日,习近平总书记在中共中央政治局就扎实推进高质量发展进行第十一次集体学习中,对新质生产力进行了系统阐述。新质生产力,就是指创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。

　　本期《话题圆桌》,我们特邀三位劳模工匠参与讨论,畅谈如何在加快发展新质生产力的过程中发挥劳模工匠作用。

　　主持人：韦舒婷

　　嘉宾：

　　许燕妮　全国三八红旗手、自治区劳动模范、广西玉柴机器股份有限公司特级技师

　　何位经　自治区劳动模范、广西工匠、广西电网有限责任公司南宁供电局变电管理二所变电检修一班副班长

　　周　磊　自治区劳动模范、广西工匠、广西柳州钢铁集团有限公司电工技能专家

　　1、劳模工匠眼中的“新质生产力”是什么?

　　主持人:今年以来,网络上最热门的关键词之一当属新质生产力。起先,很多人对“新质生产力”这个词汇还有一点陌生,现在我们了解到,新质生产力指的是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。那么,结合您的个人经历和创新故事,您是如何理解新质生产力的“新”和“质”?

　　许燕妮:在我的理解中,“新”指的就是创新,是一种先进的生产力。“质”指的是质量创优,也就是生产的每一台产品都很可靠。

　　结合玉柴集团的战略目标而言,就是要我们立足岗位,创新发展,确保生产的产品质量可靠。目前,我近期的工作重点也是围绕新质生产力展开,一是完善新工艺、新机型的配套开发,助推国六二代、国七发动机顺利完成转型;二是继续坚持人才强企战略,以劳模创新工作室为平台,全面搭建人才队伍建设渠道,努力提升产品质量水平。作为制造业巾帼劳模,我也将继续拼搏奋斗、探索创新,不断提升自身的技术、技能水平,为推动玉柴“国六二代、国七转型升级战”取得圆满成功作出自己的贡献。

　　何位经:新质生产力的特点是创新,关键在质优,本质是先进生产力。我认为,新质生产力必然具有极强的创新性,也唯有如此才能造就先进的生产力。

　　在“新”这方面,我认为指的是应该更加注重开放创新和思维创新。现如今科技创新呈井喷式爆发之态,人工智能、5G技术、万物互联等众多技术在各行各业中迎来一个全新的发展机遇。从前,各行各业面临的一些痛点难点问题,将在这些技术的发展中得到全新的解法。我个人认为,创新并不是无中生有地去做出一个全新的东西,而是将一些新技术运用到某个事物中,从而产生一个全新的、优质的结果。好的创新不在于运用的技术有多么难得、多么深奥、多么复杂,而在于运用之后得到的结果有多么优质、多么高效、多么实用。

　　因此,新质生产力必然是围绕优质这一关键点,所有的创新都将围绕如何得到优质生产力而服务,优质的生产力也是创新的导向。例如,我在工作当中喜欢创新,别人时常会问我,为什么能有那么多创新点?我们应该怎样才能把创新做好?其实,我的诀窍就只有一个:千方百计地去提高生产效率,解决生产实际中遇到的痛点难点问题。但是,很多人在生产实际中遇到痛点难点问题时,第一反应普遍是“这个东西好难,它就是这个行业的一个顽疾,那么多行业‘大牛’都没有提出解决的方法,我又何必去理会它?”随后,大家就会慢慢习惯它的存在,即便它始终严重地影响着生产效率。我认为,这种思想是很不利于创新的。我之所以能有那么多创新成果,归根结底,就是我不屈服于那些问题,我敢于直面它们。哪怕我当时只是一个初出茅庐的新员工,但我知道,这些问题会影响到我的工作效率,只有解决它们之后,我才能提高工作效率。

　　周磊:我认为,新质生产力的“新”指的是科技创新,“质”就是工作质量。作为一名新时期的产业工人,不仅要有过硬的技能本领,还要在一线岗位上不断突破创新,更要把握好产品质量,为企业的高质量发展提供有力支撑。

　　去年,围绕科技创新这一主题,我带领工作室团队围绕企业提质增效的要求,放弃采购昂贵的成套设备,转而进行自主设计、开发具有完全自主知识产权的全自动贴标装置。通过自主创新,我们不仅掌握了工业机器人控制、机器视觉等现代控制新技术,还解决了长期以来一线工人们在常温条件的库房内粘贴标签而带来的钢卷标签贴错的问题。这会导致错发货物,产生严重的后果。

　　通过这次技术创新,我认识到新技术一定会带来新变革,产生新突破。我们只要掌握新技术,就能解决那些在工作中遇到的难题。

　　2、劳模工匠如何发挥引领示范作用，推动发展新质生产力?

　　主持人:今年的政府工作报告提出,“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”。而人又是生产力中最活跃、最积极的因素。如何让新质生产力成为推动高质量发展的关键,围绕这一问题,在今年的全国两会上,不少代表委员积极建言献策,提出要“聚焦加快产业工人队伍建设,大力弘扬劳模工匠精神”。那么,在推动发展新质生产力上,您认为,劳模工匠应该通过哪些方式或平台发挥引领示范作用?

　　许燕妮:我认为,要继续坚持人才强企战略,以劳模创新工作室为平台,全面搭建人才队伍建设渠道。

　　我们的玉柴女职工创新工作室、许燕妮劳模创新工作室始终坚持“提素质、解难题、善创新、创实效、做引领、强辐射”的总体工作思路,紧紧围绕岗位创新、技能提升、生产关键、降低成本、提高效率等多个领域和环节,有针对性地进行新技术推广、技术难关攻克、技术创新等活动,并且取得了一定的成效。

　　今年,我们的工作室也制定了一系列具体的人才培养措施:第一,要针对各单位员工的能力弱项,向集团各单位开展送技术、送培训、送技能的“三送”活动。通过“三送”活动精准赋能,提高员工能力。第二,我们将策划搭建“质量故障会诊”活动平台,组织技能大师、专家进行现场会诊,帮助寻找问题发生的根本原因,并制定解决措施,从而帮助员工提高解决故障的能力。第三,围绕公司质量、生产、技术、设备等落实责任,开展立项工作,提升员工解决难题的能力。第四,定期开展技能大赛,引导员工提高技能水平。第五,坚持进行“师带徒”活动,通过“师带徒”培养精尖人才。

　　何位经:推动发展新质生产力归根结底要靠人才,人才是发展新质生产力的战略性资源。作为一名劳模工匠,我认为我们应当发挥自身优势,带动更多的人去推动新质生产力的发展。在现实工作中,很多同事都怀揣着一个奉献企业、助力国家繁荣发展的梦想,但是他们可能缺少一个引路人。劳模工匠的意义或许就在于此。

　　从我自身来说,首先,我要竭尽全力将近几年来自主研发的创新和科技成果充分投入到生产中,从而提高工作效率。同时,我还要积极将这些创新成果推广到行业中,助力电力行业共同进步。其次,我会不断整合资源,努力将一批有想法的人集结到一起,充分发扬集中力量办大事的精神,利用劳模创新工作室这一平台,带领大家共同干出一番事业。

　　周磊:作为劳模工匠,更要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,发挥好劳模工匠示范引领作用。在企业转型升级的过程中,我们要密切关注产品或服务的市场需求和技术发展的新动态,针对核心技术问题和市场新需求,利用劳模创新工作室这一平台进行技术改进和创新,进而转化为成果应用,努力推进产业智能化发展。

　　3、发展新质生产力给企业带来哪些新机遇与新挑战?

　　主持人:科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素。企业作为构建现代化产业体系的基本单元和推动高质量发展的力量载体,是融合科技创新和产业创新、培育发展新质生产力的实践主体。那么,您认为,发展新质生产力会给企业和产业转型带来哪些新挑战和新机遇?

　　许燕妮:我认为会带来两个新机遇。第一个新机遇就是新技术革命与产业变革。我们要继续坚持产品技术创新,以“芯”动力打造竞争力。大家都知道,玉柴一直以来都专注于发动机创新研发和制造,在商用车动力、非道路移动机械动力、船用和发电动力的研发和生产领域中,始终走在行业前列,还实现了从国一至国六排放标准升级的全程领跑。目前,玉柴在商用车动力领域中,全新开发了重、中、轻全系列的达到了国际领先水平的国六发动机,其性能达到了德国奔驰发动机的水平,是国内第一家取得国六柴油发动机排放标准认证的企业。而且,玉柴在大功率发电机组和船舶用高速发动机领域从零做到了国内的行业第一。玉柴自主研发的一系列6缸～20缸大功率高速发动机,最高功率达4200kw,填补了国内高速大功率柴油机3500kw以上的功率段空白,产品技术指标达到了国际先进水平。

　　第二个新机遇就是绿色转型。玉柴一直积极推动绿色能源发展,提出了传统动力与新能源动力两大赛道并驾齐驱的理念,还打造了中机王S04、S06、K05以及全能王K08等享有美誉的王牌动力产品,也创造了我国首款正向开发具有自主知识产权的中型V6、V8特种发动机、我国首台商用车燃氢发动机、我国首款拖拉机电驱无级变速动力总成(IE-Power)、我国首款商用车用高度集成飞轮电机、我国首款应用常开式离合器的非道路混动系统、全球首款兆瓦级超低浓度(6%)瓦斯发动机,以及国内唯一量产天然气发动机控制系统、拖拉机无人自动驾驶系统等具有首创性、先进性、可商用化的动力系统和科技成果,引领了中国内燃机行业、新能源动力系统、智能动力系统创新发展的潮流。

　　何位经:当今世界经济社会发展日新月异,科学技术不断迭代更新,新技术会疯狂涌入各行各业,而各行各业也要做好新技术的融入准备,通过将新技术和自身产业实际相结合,实现产业的华丽转身。我通过观察发现,在新质生产力这一概念提出来之前,大部分行业都处于单打独斗的状态。也就是说,很多行业在发展中都存在不求有功但求无过的思想,具体体现在不敢尝试新技术、运用新技术,或者只是小部分行业及从业者去尝试应用新技术,但规模体量并不大。因此,新技术给行业带来的作用也就很难体现。但是,当大家都开始重视新质生产力之后,我认为,发展新质生产力将会在各行各业中带动生产力的提质增长,行业也将迎来一股创新热潮,先进的科技会应用在各行各业中,社会的生产力也将进一步增强。

　　周磊:发展新质生产力的过程,实际上也是产业转型升级的过程。我个人认为,在这一过程中,企业将会面临更巨大的生存挑战和发展机遇。如果我们能掌握新技术,努力加速产品的更新迭代,就会成为帮助企业高质量发展的关键所在。

　　4、新质生产力发展呼唤新型劳动者

　　主持人:新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变为基本内涵,以全要素生产率提升为核心标志。高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。在这样的背景下,新质生产力也必然呼唤新型的高素质劳动者。那么,您认为发展新质生产力对劳动者提出了怎样的新要求?劳动者如何才能更好地满足时代发展和个人进步的需要?

　　许燕妮:随着科学技术的不断发展和进步,时代对劳动者也提出了更高的要求。传统的体力劳动逐渐被机械化、自动化替代,现代社会对劳动力提出的新要求也更多倾向于智力、技能、创新能力等方面。因此,我认为劳动者需要不断学习和提升自己的综合素质,才能适应新的工作岗位和工作方式。作为劳动者,我们应该积极应对并适应新变化,想方设法提升自己的综合素质和竞争力。这就包括要积极学习新知识、掌握新技能,不断提高自身专业水平、丰富实践经验,以适应新的工作需求。我们可以通过参加培训、技术交流等活动,努力扩大自己的人际网络,增强自身的职业发展和竞争力。

　　何位经:面对发展新质生产力的大趋势、大潮流,作为劳动者,我们要积极摆脱传统生产力下的固有思维,开放全新视角,培养创新思维,不断夯实专业基础,努力了解和学习前沿技术,将前沿技术和工作中遇到的问题相结合。正所谓千里之行始于足下,只有立足于本职工作,才能知道到底什么样的技术能提高本行业的生产力和生产效率。同时,劳动者要敢于尝试,要拥有一颗不怕困难、不惧失败的心。因为在解决问题的过程中不可能一帆风顺,都说梅花香自苦寒来,只有越挫越勇的人才能在创新的道路上坚定前行。

　　周磊:新质生产力的核心是创新,载体是产业,关键还是人才。我觉得,劳动者要顺应时代要求,积极进行创新创造,密切关注市场需求和技术发展动态,针对核心技术问题进行创新改进,产生更多“从0到1”“从1到N”的创新成果,并使之转化为应用,从而提高企业的竞争力,助推产业高质量发展。