桂工网讯　(见习记者　付婷)记者从3月1日召开的2024年自治区人民政府为民办实事工程项目——加强医疗护理员培训和规范管理工作动员部署会上获悉,广西加强医疗护理员培训和规范管理试点工作自3月1日起正式启动,以不额外增加患者负担、不降低从业人员收入为底线,不断提升患者、医疗护理员的获得感、幸福感和安全感。

　　今年2月,自治区人力资源和社会保障厅、卫健委、财政厅、市场监管局、中医药局联合印发了以“六五四三二一”模式为核心的《加强医疗护理员培训和规范管理试点方案》(以下简称“广西方案”),规范医疗护理行业管理。“六五四三二一”模式即:“六”为积极探索医疗护理员统一登记、统一培训、统一评价、统一着装、统一标识、统一管理“六个统一”规范管理;“五”为逐步建立健全护理服务供给、医疗护理员管理、技能培训评价、护理服务业促进、风险防控“五个体系”;“四”为深化医疗护理员职业化、专业化、标准化、规范化“四化建设”;“三”为推动护理服务省事、省心、省力“三省服务”;“二”即坚持不额外增加患者负担、不降低从业人员收入“二条底线”;“一”为建立医疗护理员分级管理“一套机制”。

　　“广西方案”按照“一院一策”“边试点边完善”的思路,重点聚焦患者揪心、医护人员烦心、医疗护理员关心的服务、技能、收费、管理等问题,鼓励医疗机构结合护理服务需要选择陪护机构提供辅助护理服务,引导陪护服务机构使用培训合格的医疗护理员,患者自愿选择购买服务,服务价格公开透明,服务质量实行星级评定,不断提升患者、医疗护理员的获得感、幸福感和安全感。

　　据了解,广西加强医疗护理员培训和规范管理试点工作将在15家有较好工作基础的医疗机构和陪护服务机构先行先试、系统推进。