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广西职工的网上家园
勾勒“五线谱” 奏响“振兴曲” 
——代表委员谈“产改”
来源:桂工网    作者:王娅茜 梁俪莹 曾雅婷    发表时间:2023-01-16 19:21:11
摘要:今年的广西两会上,产业工人队伍建设改革是备受瞩目的热门话题。大会期间,代表委员们围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等五大重点任务积极建言献策,为推动产业工人队伍建设改革“鼓”与“呼”。

  今年的广西两会上,产业工人队伍建设改革是备受瞩目的热门话题。大会期间,代表委员们围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等五大重点任务积极建言献策,为推动产业工人队伍建设改革“鼓”与“呼”。

  李海桦代表:培养更多新时代“能工巧匠”

  “政府工作报告提到,要锻造工业竞争新优势,依托骨干龙头企业,加快开发新产品和突破关键核心技术,这为我们玉柴的发展指明了方向。”那么,作为广西机械工业二次创业的主力军和先行者,玉柴将如何实现目标任务?

  “制造业是一个国家综合实力的根本,是立国之本、强国之基。制造业要实现高质量发展,人才是关键。”自治区人大代表、广西玉柴机器股份有限公司工艺工程部设备能源中心电气技术高级技师李海桦给出了答案。

  85后李海桦所在的广西玉柴机器股份有限公司作为我区产业工人队伍建设改革试点企业,近年来,在培养技术人才的道路上始终不遗余力。得益于公司的一系列“产改”好政策和自身的踏实努力以及对技术的刻苦钻研,如今的他已经从普通的电器维修工成长为“全国技术能手”,并当选自治区人大代表。

  作为来自基层一线的产业工人,在今年的两会上,李海桦最关心关注的是产业工人队伍建设方面的内容。在他看来,技能是产业工人的立业之本。为此,他建议依托专业院校的资源,建立产业工人再学习机制,培养高素质的生产线工人及高技能人才。

  “我的目标是在提升自己技术水平、素质水平的同时,把自身所学的技术传承下去,让我们的生产线设备更加稳定可靠,让我们的产品更具有竞争力。”谈及未来,李海桦表示,要不断学习新的设备技术,攻克更多难题,掌握核心技术。在巩固已掌握的技术的基础上,做好归纳总结,使之系统化、标准化,并主动发挥“传帮带”作用,助力青年人增长本领,带领他们开展技术攻关,创新突破,努力培养更多新时代工匠人才。

  颜凤梅代表:让更多劳动者走上技能成才之路

  “开展技能广西行动,技能人才总量增长4.55%。”政府工作报告晒出了过去一年我区加强新时代技能人才队伍建设的“成绩单”,这让自治区人大代表、广西华银铝业有限公司生产运行中心化验技师颜凤梅倍感振奋。

  在日常的工作中,颜凤梅始终冲锋在前,自己先试验、总结,再为班组成员开展技术培训。对交流轮岗的新成员,她手把手地进行教学,帮助他们尽快熟练掌握各类操作技能。并积极参与各类技能比赛的准备工作,主动为参赛选手解答问题,指导他们快速提升技能。如今,在她的徒弟中,已有不少人成为技师和专业技术骨干。

  今年的两会,颜凤梅作为来自产业工人群体的代表,最关心的仍然是高技能人才队伍建设方面的内容。报告在2023年主要工作建议中提到,要建设新时代高技能人才队伍,实施“技能广西行动”,启动整市推进产业工人队伍建设支持企业用工试点。这让颜凤梅信心倍增、干劲十足。

  “职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台,对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。”“促进广西铝产业高质量发展,需要大量具有工匠精神的高素质技能人才。”颜凤梅表示,开展职工职业技能竞赛是选拔高技能人才和促进高技能人才成长的有效途径。

  然而,目前在我区举办的化学检验员职工职业技能竞赛中,其竞赛项目大多偏向有机化工和食品方面,对铝行业职工有很大的局限性。对此,颜凤梅建议,自治区层面适当增加针对铝行业化学检验员的职工职业技能竞赛项目等,不断拓展竞赛覆盖面,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

  郑胜景委员:竞赛赋能 为西部陆海新通道建设提供人才支撑

  西部陆海新通道位于中国西部地区腹地,对内衔接长江经济带,对外衔接丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路。经过5年发展,这条国际贸易大通道已成为串联起中国西部地区省区市,促进优势互补、联动发展的重要轴线,也是中国陆海统筹、联通国际国内交通、贸易、物流、产业的大走廊,实现了中国市场与东盟市场、西北地区与西南地区发展战略、西部大开发大开放与海南全面深化改革开放的对接,对区域产业链起到重大的支撑作用。

  如今,西部陆海新通道战略已经上升为国家战略,并写入党的二十大报告中。在今年的两会上,“西部陆海新通道”也成为大家关注的热点,被频频提及。

  作为工会界别的政协委员,自治区总工会副主席、党组成员郑胜景最关心关注的是西部陆海新通道的人才建设。他表示,西部陆海新通道的建设离不开各行各业的高技能人才,开展西部陆海新通道有关技能竞赛不仅可以提高从业人员的技能水平,还能推动我区产业工人队伍整体素质提升,助力我区经济高质量发展,意义重大、影响深远。

  目前,由自治区总工会申报的西部陆海新通道建设劳动和技能竞赛已经纳入了“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛项目库。那么,该如何进一步优化人才发展环境,提高技能人才的素质水平,加快集聚各方面优秀人才服务西部陆海新通道建设?

  “希望自治区政府能够协调有关单位共同举办、参与西部陆海新通道有关技能竞赛,并对赛事筹备、组织实施等方面给予指导。”郑胜景建议,在区内西部陆海新通道重大项目、重要工程开展劳动竞赛,然后联合西部有关省(市、区)开展西部陆海新通道有关技能竞赛。并在此基础上,组织开展面向东盟国家的西部陆海新通道有关技能竞赛,切实发挥好工会组织围绕中心、服务大局的积极作用,为构建中国—东盟命运共同体贡献工会力量。

  黎福章委员:构筑产业工人由“工”变“匠”强磁场

  产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革,是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。近年来,我区持续深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人队伍作用,使他们的创新才智充分涌流,涌现出郑志明、覃懋华等一批高技能人才。

  “产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量。”作为工会界别的政协委员,今年的两会,玉林市总工会党组书记、副主席黎福章带来了《关于推动新时期产业工人队伍建设的建议》,围绕进一步推动新时期产业工人队伍建设走深走实谈想法、提建议、献良策。

  “政府工作报告提到‘建设新时代高技能人才队伍’‘启动整市推进产业工人队伍建设’等内容,这为我区未来的‘产改’工作提供了方向。”黎福章表示,经济社会高质量发展离不开高技能、高素质的产业工人,推进产业工人队伍建设改革,目的就是为了造就一支有理想守信念、懂技术会创新,敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

  那么,如何进一步推进新时期产业工人队伍建设,构筑产业工人由“工”变“匠”强磁场?对此,黎福章建议各部门要耕好各自的“责任田”,成立“产改”项目工作专班,形成相互配合的工作协调互促机制。同时,改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制,打破产业工人发展“天花板”,并注重以技术为评选的主要标准,加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人的工作力度,打破产业工人培养的“资历论”。

  “产业工人有美好的明天,我们才有更好的未来。”黎福章表示,应当加大在产业工人队伍中发展党员力度,健全保证产业工人主人翁地位的制度安排,通过建立高技能人才等同于高层次人才的保障机制,积极推进“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制等方式,不断优化产业工人的成长环境,让产业工人在政治上“有地位”,权益上“有保障”。

  邓承梁委员:为新就业形态劳动者撑起“保护伞”

  新就业形态劳动者是职工队伍的重要组成部分,是产业工人的新生力量,在推动经济社会高质量发展中发挥着重要作用。

  “新就业形态劳动者在稳经济、保就业、促增收方面发挥了重要作用。”自治区政协委员、共青团玉林市委员会书记邓承梁表示,在疫情冲击下,以互联网平台经济为代表的新就业形态模式表现出强大的韧性和发展潜力,创造并提供了大量灵活就业岗位。但是,受工作自主性大、去劳动关系化、雇主隐匿性等职业特性影响,该群体的权益保障问题也愈发突出。

  围绕新型劳动关系带来的权益保障困难、社保参保率偏低导致权益保障不全面、协作联动机制尚未形成影响权益保障监管效能等问题,邓承梁在今年的两会上带来了他的建议。

  “首先要创新劳动关系认定标准,鼓励支持新经济新业态发展。”邓承梁建议,进一步规范新业态用工关系,研究制定适合新就业形态发展的平台企业劳动用工、工资支付等有关劳动基准,确立新就业形态人员劳动权益保护的劳动标准。同时,创新参保缴保制度,完善健全新就业形态群体社会保障体系,建立符合现实情况、适合新就业形态群体的参保缴保制度。

  此外,邓承梁建议,充分发挥工会与行业协会等组织的作用,完善信息共享制度,推动集体协商与平等对话机制,降低新就业形态劳动者纠纷化解成本。重视推进职业培训与素质培养,促进新就业形态劳动者的就业能力提升和职业发展。 

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