近年来，广西壮族自治区总工会坚持以党的政治建设为统领，紧密结合工会工作特点，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，着力提升党建工作水平，以高质量党建引领工会工作创新发展，取得了明显成效。

　　紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这个中心，始终保持工会工作正确政治方向

　　建立健全“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记对广西工作系列重要指示要求、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神列入党组会议、党组理论学习中心组学习会议、机关党委委员理论学习会议、党支部理论学习会议“第一议题”，持续在学懂弄通做实上下功夫，深刻理解其精神实质、丰富内涵、实践要求，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

　　持续深化“常学力行守信念、八桂职工跟党走”思想政治引领行动。扎实开展劳模工匠进学校、思政教师进企业“双进”活动139场，打造思想政治工作和劳动教育新品牌。突出“工”字特色和时代特征，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育，大力推进红色工运沉浸式教育传承基地、新时代产业工人思想教育基地建设，联合广西广播电视台在生产一线举行庆“五一”特别节目，举办“广西工匠”年度人物发布活动，摄制“广西工匠”系列专题片，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步唱响劳动光荣、创造伟大的时代主旋律。

　　充分运用广西红色资源优势开展教育活动。组织职工广泛开展“打卡红色教育基地”活动，教育引导全区广大职工弘扬伟大建党精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。

　　由广西壮族自治区总工会、教育厅共同主办的“劳模工匠进学校 思政教师进企业”活动启动仪式暨首场宣讲报告会在广西建工集团建筑机械制造有限责任公司生产车间举行。

　　紧紧围绕党建与业务深度融合这个关键，团结引领广大职工奋进新征程、建功新时代

　　积极履行牵头抓总职责，推动产业工人队伍建设改革走深走实。健全完善改革重大事项向自治区党委请示报告制度，聚焦重点领域，会同自治区人社厅、国资委等单位联合出台“技能广西行动”方案、国有企业技能人才薪酬激励工作意见等一系列突破性政策文件。成立改革工作专班，建立领导班子分片包干设区市和119家试点企业的改革试点工作联系制度，推动构建党委统一领导、政府高度重视、有关部门各司其职的产业工人队伍建设改革推进工作机制。

　　围绕自治区重大战略和产业振兴，整合资源力量打造“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛新平台。通过举办精英赛和群英赛，组织职工立足岗位比技术、比速度、比质量、比创新、比协作、比节能、比安全、比贡献，进一步培养高技能领军人才，提升职工队伍整体技能水平，切实将职工成长、企业发展、产业振兴有机贯通。仅2021年，累计举办全区性行业性系统性技能竞赛123项，赛事规模较往年扩大十余倍;鼓励职工立足岗位创新创效，组织15.3万家企事业单位526.8万人次职工广泛开展岗位练兵，形成了“百项万企竞赛、百万职工比武”的生动局面。

　　大力营造弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的浓厚氛围。紧扣自治区重大战略、重大专项任务等改革发展前沿，五年来共评选表彰全国、自治区劳模(先进工作者)358名，全国五一劳动奖190个、广西五一劳动奖1704个，选树命名“广西工匠”115名。充分发挥劳模和工匠人才示范作用，挂牌成立20家“工匠学院(校)”，以劳模精神劳动精神工匠精神激励职工积极建功新时代。

　　大力推进机关党建助力脱贫攻坚和乡村振兴。组织百万职工实施“抗疫情 促消费 助脱贫”活动，累计购买扶贫产品9.8亿元，其中发放特别消费券2.7亿元，提前发放逢年过节慰问品7.1亿元，有力促进了消费、助推了脱贫攻坚，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中彰显了工会担当。

　　紧紧围绕加强工会自身建设这个根本，不断夯实党建带工建、工建服务党建的基础

　　健全完善党建工作机制。成立机关党建工作领导小组，优化机关党委组织架构，充实机关党委工作力量，进一步夯实党建工作基础。坚持把制度建设作为做好机关党建工作的重要保障，对机关党建工作各项规章制度进行全面梳理检视，修订完善机关党委议事规则、基层党组织考核评议办法、机关党建工作标准体系等一系列党建工作制度，推动形成党组把关定向、机关党委统筹推进、各党支部具体落实、全体党员积极参与的党建工作格局。

　　全面推进党支部标准化规范化建设。以深入开展“党支部建设加强年”、争创“四强”党支部、创建模范机关、评选“文明处室”等活动为抓手，深化提升基层党组织建设科学化水平。高质量完成机关党委、机关纪委和机关党支部换届工作，选优配强机关党委和党支部班子。认真开展党支部达标复核验收工作，机关直属29个党支部全部达标合格。

　　积极创新党建活动方式。聚焦服务基层、服务群众，设立党员先锋岗，要求党员在工作时间戴党员徽章、亮党员身份、当先锋模范。常态化组织机关党员到社区开展“双报到”、主题党日、认领“微心愿”志愿服务等活动，构建机关和社区党建共融共建新格局。

　　健全完善党建带工建、工建服务党建工作机制。创新基层工会建会新模式和职工入会新方式，最大限度地将包括农民工和“八大群体”职工在内的广大职工吸收到工会中来，推动形成党工共建工作格局，持续扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。全区已建基层工会组织6.29万个，覆盖各类法人单位12.79万个。投入资金2943.56万元壮大社会化工会工作者队伍，解决基层工会“无人办事”“无阵地开展活动”等瓶颈问题，切实激发基层工会工作活力。

　　扎实推动全面从严治党向纵深发展。建立健全长效机制，出台党组履行全面从严治党主体责任清单，明确了领导班子履行主体责任的8个方面37项具体措施。大力推进清廉机关、清廉家庭建设，集中开展“以案示警明纪”专项教育，常态化开展政治巡察，实事求是运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违规违纪违法案件，为受到不实举报的党员干部澄清正名，着力营造工会系统风清气正的政治生态。