为助力产业工人提高人工智能素养和应用水平,提升学历层次与职业能力,近日,全国产业工人“人工智能+”学习行动南宁站活动在广西南南铝加工有限公司启动。　(据中工网)

　　人工智能(AI)加速融入产业发展,有人误以为AI是来替代传统手艺、取代一线产业工人的。其实并非如此,在广西实体经济转型升级进程中,AI不是老手艺的“对立面”,而是助力产业工人精进本领、提升价值的新“翅膀”。推进新时代产业工人队伍建设,关键要走好传统匠心与智能技术融合之路。

　　八桂大地产业根基深厚,从柳工、玉柴机械制造,到南南铝精深加工,一代代广西产业工人练就了过硬老手艺、独门绝活。产业工人们凭手感把控参数、靠经验排查故障、用匠心打磨品质,这些实操经验是产业发展的重要财富,更是工人的立身之本。

　　过去,高精尖手艺多靠“师傅带徒弟”和“口传心授”,周期长、效率低,难以大范围普及,优质工艺依赖个别老师傅,无法形成标准化、规模化生产。AI赋能的核心价值,正是破解这一难题的关键驱动力。

　　借助AI技术,可将老师傅多年的精湛技艺、实操诀窍拆解量化,转化为可复制、可推广、可普及的标准工艺流程与智能操作参数,让少数人掌握的绝活变成普通工人能快速学会的标准技能,实现“绝活全员学、技艺全员会”,打破传统传承壁垒,全面提升产业工人整体技能水平。

　　推进产业工人队伍建设,不能抛开老手艺盲目追新,而要以AI赋能让老手艺焕发新生,实现从“个人绝活”到“全员技能”的跨越,让职工既守匠心本色,又掌握智能生产新本领,从“凭经验干活”转向“靠智能提质”。

　　要实现老手艺与新技能无缝衔接,应重视开展实用化智能技能培训,将AI操作、数字化工艺融入岗位练兵、名师带徒,帮助工人快速掌握新技能。同时,完善技能成才激励机制,让复合型工匠有舞台、有地位、有回报。

　　AI赋能,重在融合；队伍建设,贵在实干。守住老手艺根基,借力智能科技力量,推动传统绝活标准化、全员化,才能让广西产业工人在新时代立足岗位、施展才干,为打造高素质产业工人队伍、助力壮美广西建设注入磅礴劳动力量。