近日,由山西省朔州市人力资源和社会保障局主办的朔州市第一期求职能力实训营学员培训班圆满收官。此次活动以“沉浸式体验+互动式教学”方式展开,采用专家授课、情景模拟、研讨交流等多样化教学方式,让学员在沉浸式体验和互动式教学中真正掌握求职技能。　(据《山西工人报》)

　　长期以来,就业市场出现“招工难”和“就业难”并存的现象。毕业生找不到合适的工作,而企业又招不到工作岗位所需的人才。这种背景下,举办“求职能力实训营”,有针对性地开展就业指导服务,无疑是一个务实有效的好方法。对求职者来说,实训营如同一个孵化器,为未就业青年量身打造求职能力训练课,能够帮助求职者制订求职计划、掌握求职技巧、提高求职能力。从企业方面来看,培训能够提升劳动者技能与市场需求匹配度,帮助企业更有效地招到适合的职工,从而提高招聘效率。

　　“求职能力实训营”是新形势下公共就业服务模式的一种创新,不仅是稳就业的应时之需,也是提升劳动者素质、优化就业结构的长效之举,对促进就业、保障民生、支持企业发展具有现实意义。