日前,山东省济南市产业工人队伍建设改革研究中心在济南市委党校(济南行政学院)、济南市社会主义学院揭牌并举办首届专题研讨会。会议指出,济南市产业工人队伍建设改革研究中心的成立是市总工会与市委党校深入贯彻落实产业工人队伍建设改革重大决策部署的具体实践,也是服务全市发展大局的创新举措。　(据《济南日报》)

　　济南市产业工人队伍建设改革(以下简称“产改”)研究中心依托市委党校的理论研究优势和市总工会的实践基础,聚焦“产改”中的战略性、前瞻性问题,通过专题调研、课题攻关等方式,将政策研究与实际工作结合,为政府决策提供智力支持。

　　通过“工会+党校”的合作模式,“产改”研究中心整合了双方优势资源。工会掌握企业和一线职工的实际需求,党校提供理论支撑,形成“实践-研究-应用”的闭环。“产改”研究中心致力于提升产业工人素质,通过技能竞赛、工匠培养等具体工作推动队伍建设,将研究成果转化为具体政策措施、工作载体和服务项目,直接服务于产业工人队伍建设,通过提升技能培训、优化劳动权益保障等,增强改革的可操作性和实效性。

　　“产改”研究中心也会面临一些挑战。当前,产业工人队伍整体素质需进一步提升,高技能人才短缺问题依然存在,同时也存在年龄结构偏大、年轻技术工人比例不足等问题。部分产业工人面临就业不稳定、收入水平偏低等现实问题,这就要求各部门要加大劳动合同制度实施力度,扩大社会保障覆盖面。“产改”研究中心应将理论研究转化为具体政策措施,如职业技能培训、劳模工匠培养等项目落地实施,并建立有效的成果转化机制。作为工会和党校的合作机构,需进一步优化协作机制,整合双方优势资源,形成理论研究与政策实践的闭环管理。

　　“产改”研究中心应依托市委党校的宏观政策研究优势,通过课题攻关和学术交流,形成具有当地特色的“产改”理论体系,为政府决策提供智力支撑；结合市总工会的基层实践基础,组织企业开展全员创新竞赛,评选创新成果,激励更多职工参与岗位创新；通过与高校、企业、行业协会等建立协同机制,与专家合作指导研究方向,联合举办全国性技能大赛,扩大“产改”影响力；通过发布典型案例、编写劳模工匠故事丛书、制作专题节目等方式,宣传“产改”成效。

　　“产改”研究中心在推动产业工人队伍建设改革中发挥着关键作用。必须强化政策与资源支持体系,以《中共中央　国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》为指导,将研究中心工作纳入全市重点改革事项,争取专项政策支持。建议设立“产改”研究专项资金,拓展“工会+党校+N”合作模式,可以引入高校智库资源,形成“政产学研用”一体化平台。通过系统化构建“政策引导-模式创新-机制保障-行业适配”的全链条体系,有效提升研究中心与企业的合作效能,为高质量发展提供强劲动能。