企业招聘人员化身“夜市摊主”,热情介绍岗位；求职者则像“逛街”一样,悠闲穿梭于各展位间,驻足询问、投递简历……近日,江苏省宝应县举办的“爱才如宝　一呼百应”人才夜市招聘会热闹开市,48家重点企业进场揽才,提供400余个就业岗位。　(据《江苏工人报》)

　　利用晚上休闲放松时间举办“人才夜市”,不仅避开了日间高温天气和繁忙时段,也给用人单位和求职者带来更轻松的招聘和求职体验,大大提高了招聘的效率。这种招聘形式贴近生活,打破了传统招聘会在时间和空间上的限制,更加灵活、更有创意,迎合了当下年轻人的心理特点和接受习惯,有助于缓解求职者的紧张情绪,使他们能够更自然、更真实地展示自己的能力和优势。

　　办好“人才夜市”,一方面,需要企业多提供就业岗位,让不同层次的求职者也能找到心仪的工作,让“人才夜市”持续红火。另一方面,需要有关部门在就业创业、技能培训、职业指导、劳动维权等方面,为求职者和企业提供全方位的支持和帮助,搭好就业“连心桥”。期待各地“人才夜市”不断涌现,聚焦企业和人才需求,实现供需双方高效精准对接,促进企业和求职者实现双赢。