□王志高/文　王铎/图

　　当前正值毕业季,找份好工作是每个初入社会学生的迫切心愿。然而,骗局可能就藏在看似正常的面试通知里,一旦踩进这些“陷阱”,轻则损失时间和金钱,重则可能触犯法律,被追究刑事责任。　(据《工人日报》)

　　防范求职骗局,关键在于建立正确的求职价值观。高校应将求职安全教育纳入就业指导,通过案例教学提升风险识别能力;招聘平台需建立企业信用评价机制,对问题中介实施“一键封禁”;监管部门应加大打击力度,形成有力震慑。

　　随着技术发展,骗局也在“升级换代”。这就要求求职者既要保持警惕,又要与时俱进更新防骗知识。求职路上,保持理性判断比盲目追逐更重要。凡是违背市场规律的“好事”都值得警惕,只有筑牢心理防线,建立科学的求职认知,才能在充满诱惑的职场道路上稳步前行,最终实现职业理想。