桂林市总工会针对辖区县级工会多、财务经审人员变动频繁等实际情况，深化审计成果转化运用，大力推进审计问题举一反三，将对县级工会预算执行情况审计发现的问题整理、分类予以通报，避免不同县级工会反复出现同类问题，发挥审计成果最大化作用。

　　一是新情况新问题实时通报。在对县级工会预算执行情况审计中，发现县级工会存在劳动和技能竞赛、劳模待遇落实情况及劳模资金分配管理使用、小微企业工会经费返还、建会筹备金收缴管理、困难职工解困脱困、预算绩效管理等工会重大政策贯彻落实不力、专项资金使用不规范问题，及时予以通报，提醒其他县级工会提高政治站位，加大政策落实力度，提升资金使用绩效。

　　二是典型性问题定期通报。定期对预算执行审计发现的问题进行研究分析，每季度对典型性、普遍性、倾向性问题及时予以通报，督促县级工会自行对照检查，不断改进工作措施、完善有关制度、规范财务管理。

　　三是建立常见问题清单。每年对审计、检查发现的问题进行整理、分类，明确定性依据，提示注意事项，让县级工会财务、经审人员对常见易发问题了然于胸，避免出现屡审屡犯问题，充分发挥举一反三“防未病”的重要作用。

　　通过深化审计成果转化运用，对审计、检查发现问题整理、分类予以通报，共享审计成果，有效避免了不同县级工会反复出现同类问题，及时堵塞漏洞，提升了审计成效，发挥了审计成果最大化作用。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                             （作者单位：桂林市总工会）