乡村振兴,关键在人。党的二十大报告提出:“加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”乡村能人涵盖多个领域,是推动乡村发展的主体。广大乡村能人积极参与乡村的经济、文化等事业发展,起到引领性作用,是千百年来乡村社会的重要资源和宝贵财富。新时代挖掘乡村能人,留住乡愁,探索能人治村、能人助村等创新发展机制。通过共同发力,带动村民共同致富,为乡村振兴赋能。

　　积极赋能乡村各项事业发展

　　全面推进乡村振兴需要各类人才支撑。乡村振兴是系统工程,经济、教育、管理、科技、卫生、文化等各项事业的发展需要大量人才。农业作为国民经济发展的基础,也是乡村振兴的根本基础,需要大量懂农业、会农业的高水平人才。农业作为第一产业包括农、林、牧、副、渔各方面。农业高科技发展正经历着日新月异且复杂多变的过程,育秧苗技术、播种技术、病虫防治技术、管理技术、机械设备使用技术、畜牧业喂养技术都是关键。乡村能人以其专业技能和实践经验,在农业科技创新、农产品加工、市场开拓等方面发挥着不可替代的作用。农产品关系国计民生,只有在各环节把握好技术,才能保障农产品的数量和质量,进而为推动乡村振兴做好保障。

　　产业融合发展要求技术创新。随着第一、二、三产业的发展,广大乡村除了农业发展需要高科技赋能,在第二产业和第三产业不断获得发展,要面向高端化、智能化,通过技术创新和产业升级获得更高效的发展。总体上涉及产品加工、包装技术、管理储藏和运输销售等多个领域。随着互联网经济的蓬勃发展,农村电商经济已经深入千家万户,迫切需要既具备农业生产技术知识,又精通市场营销策略与物流管理等多领域技能的多元化复合型人才。这一需求在乡村产业融合发展的进程中显得尤为关键,是推动农村经济转型升级的重要力量。

　　其他领域也需要乡村人才赋能。农村基层治理有其特殊性和复杂性,离不开有管理能力的乡村能人参与管理。在基层教育、医疗、文化事业中,更需要有知识文化和有实践能力的乡村能人托起乡村振兴的明天。他们都是乡村社会中的佼佼者,立足乡村,为乡村各项事业提供服务和支撑。他们当中包括乡村教师、乡村医生或文化传承人,各自在教育、医疗、文化传承等领域发挥重要作用。教师通过传授知识、医生通过治病救人和乡贤通过传承文化等方式,为乡村社会注入了新的活力和希望。他们拥有丰富的知识、技能和经验,有力地撑起了乡村振兴新局面。

　　充分发挥乡村能人带动作用

　　乡村能人是推动乡村的繁荣与发展的“领头羊”。乡村能人是一群能力突出,声望较高,社会资源好的人士,他们长期致力于乡村发展的各项事业,涵盖本土致富能手、知识分子、能工巧匠、返乡能人和其他行业精英等。他们凭借自身的技能、知识和经验,在推动乡村经济、文化、教育等发展中展现出了强大的内生动力,发挥着显著的示范与引领作用,为乡村发展树立了标杆,是基层社会治理中不可或缺的坚实力量。

　　致富能人是助力乡村振兴的“领头雁”和“压舱石”。他们以高超的种养技术、敏锐的市场嗅觉等率先致富,扎实推动农业产业发展。在经济产业发展中,充分发挥他们的带头示范作用,帮扶村民发展特色产业和新兴产业,增加就业机会,帮助村民解决遇到的技术和市场难题,推动村民实现共同富裕。在数字经济蓬勃发展与数智农业兴起的全新业态背景下,致富能人的有效引领可帮助村民积极适应并快速融入农村电商的浪潮及数智农业的发展需求中。

　　文化能人是乡土文化自觉的传承者和守护者。他们作为乡村能人思想先进,身怀技艺。其中包括乡村工匠名师、民间艺人和知识分子等,他们深入乡土,以小工艺传承传统文化,以开阔思维助力带动大产业发展,繁荣乡村各种产业。乡村文化能人对乡村发自内心的热爱,用行动唤醒乡村文化,使源远流长的传统乡土文化在广袤田间生根发芽,使乡村文化更有生命力和传播力。

　　乡村能人在基层治理和其它领域有着不可替代的作用。基层管理讲究方法。乡村能人因自身能力强被村民普遍认可,有深厚的群众基础。对内他们善于倾听村民的意见和建议,运用丰富实践经验发现问题,及时帮助村民解决问题,提升村民的凝聚力和向心力。对外他们能积极整合各方资源,成为村民与政府、企业及其它社会组织之间的沟通桥梁和连接纽带,为乡村集体进步带来了智慧与活力。乡村能人的能力强愿干事,他们以自己的实际行动,脚踏实地推进乡村振兴,为保留和传承乡村自身独特的文化和价值观而努力。他们帮助村民在城乡融合中获得更多更好的就业创业机会,在融入现代社会的发展潮流中获得发展。

　　全力培养乡村能人路径探索

　　培养乡村能人是一个长期而艰巨的任务。培育要从多维度开展。以培育乡村多领域能人为出发点,提升乡村能人的数量和质量。以此提升全体村民的综合素质,更好地为乡村振兴积蓄广泛人才,为乡村各项事业发展打下坚实基础。

　　充分挖掘乡土能人。这是一个复杂的系统工程。可以通过政府、社会、企业和个人的共同努力,开展形式丰富的活动,充分发现、寻找乡土能人。每个乡村都有自己独特的风土人情和文化背景,要充分做好调研和田野调查,积极寻找乡村能人。因地制宜深入寻找和培育乡村能人。通过组织线下会议、节庆庆典、竞赛赛事以及交流研讨会等多种形式,充分展示乡土能人的能力与挖掘其潜力；线上扩展网络平台,充分利用多媒体渠道以拓宽信息获取途径,鼓励自荐、互荐以及机构推荐等多样化的推荐方式。

　　注重开展技能培训。组织技术带头人、能工巧匠、非遗传承人、有识之士等开展实践教育和活动培训,乡村能人现场教学,让更多的村民和孩子获得相关的教育,为乡村的经济、文化和各项事业后继有人注入活水源头。线上+线下课堂相结合,通过组织农村夜校、田间课堂以及专家现场授课等形式,为他们提供多元化、实践性的学习平台。鼓励乡村能人前往高校、企业等机构接受更高级别的培训,拓宽视野、提升技能。充分利用远程教育、网络教育等现代教育手段,打破地域限制,扩大培训的覆盖面,全面提升乡村能人的综合素质和能力水平,为乡村振兴注入新的活力与动力。

　　搭建宣传实践平台。通过媒体搭建起乡村能人与外界交流的桥梁。用好传统媒体和新媒体平台,全方位、多角度地宣传乡村能人及其背后的故事。提升乡村能人的社会影响力,促进乡村的全面发展。通过和企事业单位合作,搭建乡间艺术文化展馆和产业合作平台,如建立特色产业园、设立非遗制作开展工坊创新创业大赛和其它实践模式。进一步提升乡村能人对外交流合作能力,培育创新精神。为乡村能人的培养提供实践锻炼的机会,让更多的乡村人才参与进来。鼓励乡村人才自主创业,为他们提供政策扶持和资金支持,激发广大乡村能人的积极性和创造力。让更多人了解乡村、关注乡村、支持乡村。

　　多方吸引各类能人返乡建设

　　强化认识,重视吸引能人返乡建设。自乡村走出、在外历经风雨、成就斐然的能人,对故土怀有深厚的情感。这些能人有教育领域的佼佼者、医疗精英、企业家、大学毕业生,以及经验丰富的退休干部等。积极吸引并引导他们回归乡村,投身于乡村振兴的伟大事业之中,是推动乡村全面振兴的必然选择。

　　政策引导,制定系列政策吸引人才返乡。要打好“政策牌”,破除要素下乡壁垒,放宽年龄、学历等门槛,通过各项优惠政策,提供创业资金支持、设立专项人才基金,做好后期保障等,帮助返乡人才深入了解种养、创办企业、农村电商、物流和设施农业建设、乡村教育和医疗体系等方面的政策和条件。推行有效的经济扶持政策,推动职称评定、工资待遇等向乡村教师、乡村医生、驻村镇设计师倾斜,解决返乡能人的后顾之忧。

　　优化环境,为返乡能人提供良好的经营土壤。优化乡村营商环境需要政府、企业和社会各方面的共同努力。政府主导加大基础设施建设力度,改善乡村交通、通讯、供水等条件,打造宜居宜业乡村,激发能人返乡激情。建立一站式服务平台,为返乡能人提供政策咨询、项目审批、技术支持、乡村金融、法律和数字化等全方位服务,降低返乡创办企业和其它事业的运营成本,提高办事和生产效率。加强乡村与城市的交流合作,促进资源共享,为返乡能人创造更多发展机遇。

　　尊重人才,充分利用返乡能人资源。返乡能人对家乡有着深厚的情感基础。要激发各方人士产生情感共鸣,要让他们充分感受到家乡的温暖和机遇。引导社会各界关注和支持返乡能人开创新事业,吸引他们回到家乡、留在家乡、建设家乡。返乡能人多年在外面积累了丰富的经验和资源优势,要结合家乡特点和实情,鼓励他们充分利用他们的优势与资源,培育一批具有竞争力的乡村特色产业和龙头企业,带动当地整体经济发展。构建充满机遇的乡村环境,为大学生提供更多高质量的就业和创业机会,鼓励当地大学生返回家乡,回馈家乡。总体而言,通过吸引并汇聚教育、医疗、农业及管理等多领域的优秀人才返乡,共同参与家乡的发展建设,推动乡村振兴高质量发展。

　　(本文为广西教育科学规划2021年度广西财经素养教育研究专项课题一般课题《财经素养教育促进乡村振兴的提升研究——以广西工商职业技术学院为例》研究成果,项目编号:2021ZJY984；2022年广西高校中青年教师科研基础能力提升项目《乡村振兴视阈下民族地区乡土文化融媒体传播路径研究》成果,项目编号:2022KY1370)

　(作者单位:广西工商职业技术学院)