工会经审工作是工会工作的重要组成部分,是工会经费审查委员会对工会各项经费收支、财产管理以及相关经济活动依法进行民主监督和审计监督的有效途径,是工会加强自身监督的重要措施。现就贺州市富川瑶族自治县新形势下基层工会的经审工作浅谈一下认识。

　　基层工会经审工作现状和存在的问题

　　对经审工作的重要性认识不足。基层工会虽然有经审会或经审委员,但经审人员多为兼职人员,真正熟悉工会经审业务知识的工会经审干部少,工作一忙,经常对经审工作无暇顾及；思想上,认为“工会经费收支笔数少,审计的意义不大,用不着认真对待”,认识不到经审工作在工会工作中的重要性和必要性。

　　经审人员缺乏经审和财务方面的专业知识。工会经审工作是一项政策性、专业性较强的工作,经审人员没有财务、审计及相关知识与技能,就难以有效开展工作。主要体现为基层工会经审人员都是兼任,平时工作较多,有的经审人员平时要做哪些工作都不清楚,认为经审工作可做可不做。有的经审人员工作缺乏主动性,对经审工作不钻研、不投入、不过问,不去审也不会审,一定程度上存在着知难而退的思想,只要领导没有明确要求,就多一事不如少一事,造成基层工会经审组织未能履行好审查监督职能,使基层工会经审组织形同虚设。

　　新形势下做好基层工会经审工作的建议

　　一是加强领导,完善和强化经审工作。基层工会的主要领导对经审工作重视程度关系到工会经审工作能否顺利开展,因此基层工会领导班子要对经审工作做到思想上重视、组织上加强、制度上保证,为经审工作的开展创造良好的工作环境和条件。要认识到完善和强化经审工作,既是一种监督和约束,也是对工会工作的促进和推动。要树立监督就是服务的观点,支持经审组织依法履行职责。

　　二是解放思想,转变经审工作理念。随着工会组织的不断发展壮大,基层工会经费和资产总量逐年增加,面对不断变化和发展的新形势,经审工作要不断探索经审工作发展的新理念、新模式,更好地履行职责发挥作用。一是实现思想观念的转变,正确认识工会经审组织的地位和作用,把经审工作作为工会工作的重要组成部分,抓实抓好,提升服务工会工作全局能力。二是实现工作方法的转变,在审计方式上坚持全过程审计监督,加强源头参与,加大跟踪审计力度,将传统审计与现代信息化审计相结合,提高审计效率。三是实现审计整改的转变,要重视运用审计结果,建立落实审计整改责任制,强化整改执行力,维护审计监督的严肃性,要落实具体措施,提高审计成果利用率。

　　三是强化职能,发挥经审监督作用。认真贯彻“依法审计、服务大局、突出重点、注重实效”的工作方针,强化“三项审计”力度。要强化工会经费预决算的审查审计监督,促进预算编制的预见性、科学性和经费使用的有效性,确保工会经费使用方向正确。要强化专项资金的审计。对中央财政,上级工会拨付的困难职工帮扶资金、劳模“三金”、送温暖、金秋助学等专项资金审计监督,做到账目、账物、账表相符,困难职工的帮扶金额实名制发放,防止挤占、截留等现象的发生,保证专项资金使用具有定向性、时效性。要强化基层工会实务审计。通过对工会经费收支及管理使用情况的审计,监督其真实性、合法性,增强工会经费使用的透明度和约束力,促进工会经费的合理使用、工会经费的规范运作,发挥工会经审作用。

　　四是加强培训,提高经审干部素质。工会经审工作是一项政策性、专业性较强的工作。经审人员必须具备一定的经济管理和经济监督的理论知识,熟悉和正确运用相关的法律法规。针对目前基层工会经审干部兼职多、不懂业务多,经审组织未能履行好审查监督职能的情况,必须通过多种形式,加强对经审人员的培训、指导,让经审干部学习、吃透和掌握上级方针政策,在政策上为同级工会领导提供决策意见。同时,可以通过交流的方式,促进经审人员在业务上相互提高,增强监督意识,把敢于监督和善于监督结合起来,使工会经费更好地为职工服务。

　　(作者单位:富川瑶族自治县总工会)