党的二十届三中全会提出要进一步全面深化改革,推进中国式现代化。柳州工会在中国式现代化柳州实践中高举改革开放伟大旗帜,认真贯彻落实中国工会十八大精神和全国总工会“559”工作部署,团结动员全市百万职工贯彻新发展理念、服务新发展格局、推动高质量发展,为柳州推进新型工业化、全面建设现代制造城努力奋斗。

　　一、思想引领，激发百万职工群众投身柳州高质量发展

　　党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。柳州市总工会认真抓好党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻工作,努力把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化柳州实践的强大动力。首先,召开党组理论学习中心组专题学习党的二十届三中全会精神。在专题学习会上,大家结合工作实际,谈学习体会,谈工作设想,谈工会如何学习贯彻好党的二十届三中全会精神；其次,在百万职工群众中宣传好党的二十届三中全会精神,充分发挥工人文化宫、职工书屋等传统宣传阵地以及网站、微信公众号、微博、抖音号、微视号等新媒体作用,实现线上线下同频共振,让广大职工群众了解全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证；第三,加强主题宣讲,将党的二十届三中全会精神融入“劳模工匠进校园”等品牌宣讲活动,将党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)作为加强职工思想政治引领的重要内容,组织全市各级劳模工匠走进校园开展宣讲并在大中小学担任劳模工匠兼职辅导员,在高校设立劳模工匠兼职导师,建好用好劳动教育实践基地,形成宣讲党的二十届三中全会精神的强大合力。

　　二、提高技能，组织动员职工在柳州高质量发展中建功立业

　　着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才,提高各类人才素质,建设一流产业技术工人队伍。一是深化新时期产业工人队伍建设改革。全面落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升等重点任务,利用高校力量开展专项课题调研,制定深化新时期产业工人队伍建设改革和以技能为导向的薪酬制度改革意见,出台柳州市产改工作88项考核评分体系,推进产改工作规范化、精细化,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。二是广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。去年底,柳州市总工会牵头协办2023年全国行业职业技能竞赛——第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛,柳州选手获得5个一等奖,勇夺3个冠军,实现了广西国家一类技能大赛金牌零的突破。今年,柳州工会将广泛深入持久开展各种形式的主题劳动和技能竞赛,不断探索新产业新业态竞赛等新形式,推动竞赛在提升职工技术技能素质、促进企业高质量发展中发挥更大作用。三是加强技能人才培养平台建设。加强推进柳州工匠学院“四阶成匠”培育体系和“百”字品牌建设,实施“互联网+职业技能培训”服务,依托主体学校开展各类特种作业操作证培训以及各类职业技能等级认定。广西汽车集团特级技师郑志明成功入选2022年“大国工匠年度人物”,实现了广西“大国工匠”零的突破。四是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。做好劳模评选表彰工作,2024年柳州推荐选树了全国五一劳动奖章3人、全国工人先锋号集体1个,广西劳动模范和先进工作者38人,营造出全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

　　三、维权服务，实现百万职工共享高质量发展成果

　　柳州市总工会用心用情做好维权服务工作,不断提高职工群众的获得感幸福感安全感。一是维护好职工合法权益。近年来,柳州经济下行压力大,部分企业经营困难。作为职工的“娘家人”,柳州各级工会积极推动落实就业优先政策,加大职工技能培训和转岗培训工作力度；加强新就业形态劳动者权益保障,深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动,推动民营企业建立工会、建立职工代表大会制度；充分发挥“一函两书”作用,维护农民工合法权益,持续推进解决拖欠农民工工资问题。二是提升工会服务职工实效。完善以“普惠性标准服务+精准性重点帮扶”为主体的工会维权服务体系,叫响做实送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助等工作品牌,加快工会数字化转型,为职工提供可感可知、直接直达的服务。7月25日,柳州市总工会在网络上开展“奋战当‘夏’,‘云’送清凉”活动,全市农民工、新就业形态劳动者以及户外劳动者通过工会小程序活动页面领取清凉券,凭券到市区内105家线下联华超市门店兑换清凉饮品。从早上8点上线到下午6点,活动页面浏览量突破5.39万人次,发放清凉套餐6000余份,获得了职工们的一致好评。三是推动构建和谐劳动关系。积极参与劳动争议多元化解,推动企业建立健全集体协商机制,充分发挥柳州市72个工会系统劳动领域政治安全工作监测点的监测作用,坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”,发挥“法院+工会+人社+司法”四方联动机制、劳动人事争议多元处理等机制作用,成立柳州市总工会劳动法律监督委员会,全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度,继续打造“一小时法律服务圈”,进一步完善律师团网点建设。今年上半年柳州工会新增15个律师点。

　　四、深化改革，推动工会自身建设再上新台阶

　　围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线,努力把柳州各级工会组织都建设成为名副其实的职工之家,使所有工会干部都成为职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。一是明确目标。面对严峻的国内国际环境、更加迅猛的数字化浪潮、更加多元的职工诉求、更加复杂的劳动关系以及柳州高质量发展的任务要求,柳州市总工会以“打铁必须自身硬”的决心加大自身改革力度,努力落实党和职工群众对工会干部的各项要求。二是明确措施。对标对表全会《决定》,围绕推进中国式现代化柳州实践,系统谋划推进全市工会系统进一步全面深化改革的具体举措,助推柳州走出一条“务本求实、创新求变”的破局突围之路。三是坚持“三性”。坚持政治性,始终把坚持党的全面领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证,引导广大职工听党话、跟党走；坚持先进性,以服务化为目标谋划思路,以体系化为架构提升水平,以品牌化为载体扩大影响,以创新化为关键增强活力,以数字化为支撑赋能升级,推动实现工会业务要素化、结构化和流程化；坚持群众性,深入推进新就业形态劳动者建会入会三年行动,扎实开展非公企业工会建设三年行动,大力推进“小三级”工会建设三年行动。通过健全完善工会干部育选管用工作体系,完善对干部职工的考评制度,强化考核结果运用,进一步增强了干部推动高质量发展本领、服务群众本领。

　　(作者单位:柳州市总工会)