近年来,柳州市柳南区总工会在柳南区委、区政府的坚强领导与柳州市总工会的正确指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神,聚焦工会主责主业,健全经审工作体制机制,着力提升经审监督质效。2023年,柳南区工会经审工作获评柳州市工会经审工作规范化建设一等等次。

　　一、强化领导优环境

　　谋篇布局把方向。柳南区总工会始终高站位、高标准、高质量谋划经审工作方向,建立健全目标管理和考核体系,将经审工作与工会年度重点工作同安排、同部署、同检查、同考核。规范建设管大局。在工作流程上,明晰经审工作议事规则；在监督指导上,支持经审会依法开展监督,重要经济活动和会议要求经审部门全程参加；在工作保障上,对人员配置、经费供给等方面全力保障。党建引领保落实。坚持问题导向,将经审工作与党风廉政建设深度融合,围绕资产管理、物资采购、经费使用方面,全面分析梳理在工会经费资产管理工作中存在的突出问题和薄弱环节,着力在补短板强弱项上下功夫,以经审监督的实际成效,推进全面从严治党走深走实和清廉机关建设。

　　二、依法履职提质效

　　应审尽审不留盲区。坚持常规性审计和重点审计相结合、实地审计和报送审计相结合的工作方式,全面推进审计工作全覆盖。按照有深度、有重点、有步骤、有成效的要求,柳南区总工会经审会对本级及机关工会每年审计一次,对80个所属企事业单位3年轮回审计一次,适时对部分大型企业和工会专项资金进行审计,年均安排实施各类审计项目30余项,确保本级审查审计监督全覆盖。近3年来,柳南区总工会经审会实施各类审计项目80余项,提出审计问题及建议370余条；基本建设和维修改造工程核减费用4.9万元,较好地履行了审查审计监督职责,充分发挥了经审工作“治已病、防未病”功能。

　　聚焦重点不留死角。坚持目标导向、问题导向和结果导向,聚焦民生资金、固定资产、重大项目的审计监督,突出监督重点。密切关注困难职工帮扶、送温暖等涉及民生的资金流向、流量和使用绩效,及时摸清资产总量、结构、现状及增减变化情况。重点监督工会重要经济活动和重大政策、重要决策部署落实情况,对基本建设、维修改造、招标采购等方面实行全程监督,做到贯彻制度不打折、执行标准不走样、业务管理相融合、信息数据相衔接。

　　督促整改不留瑕疵。坚持发现问题与督促整改并重,扎实做好审计“后半篇”文章。落实审计约谈制度,对审计问题较多、整改难度较大的单位的主要负责人和工会主席进行约谈,对照问题清单,加大督办力度。强化审计回访,通过召开座谈会、实地查看、函件查询等形式开展“回头看”,实现审计整改报告报送和审计回访两个100%,审计意见建议落实率和审计整改率达到90%以上。

　　三、明责赋能强队伍

　　述职述廉压责任。坚持开展工会经审会主任和经审干部年终述职述廉,通过亮成绩、谈收获、找差距、明方向,将压力传导到基层工会。培训交流提素质。通过专题培训、以审代训、以会代训、案例分析等多种方式,构建多形式、多层次、多渠道的审计培训体系,每年培训经审干部150余人,不断完善经审人员的知识结构,提升专业能力和运用政策的能力。同步抓好经审干部队伍作风建设,严格遵守审计人员从业准则和纪律。夯实基础强效能。调整和优化城区工会经审委员会人员配置,经审会下设经审办,配备专职工作人员负责制定工会经审工作标准、进行本级工会经费审查审计、督查下级工会经审工作,使经审工作步入制度化、规范化、标准化建设轨道。

　　(作者单位:柳州市柳南区总工会)