广西梧州制药(集团)股份有限公司(以下简称“梧州制药”)作为国有控股上市公司中恒集团的下属企业,是一家有着近90年发展历史的制药企业,获得商务部授予的“中华老字号”荣誉称号。一直以来,为进一步发挥党建在企业生产经营中的引领作用,结合企业现状以及发展理念,梧州制药党委将“造中华好药”确立为公司党建品牌名称,通过不断深化党建品牌建设,推动党建工作与中心工作深度融合。

　　一、党建品牌创建工作的必要性、难点及需要解决的主要问题

　　1.梧州制药党建品牌创建的必要性

　　在发展过程中,梧州制药党委坚持把党建工作主动融入生产经营过程中,积极发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用,不断加强基层党建工作。

　　进入新时代,如何有效地提升党建工作科学化水平,进一步加强党建思想政治工作对企业发展的引领和促进作用,梧州制药亟需创建有特色的党建品牌。

　　2.品牌创建工作难点

　　对党建品牌的重要性认识不足。梧州制药党委属下9个基层党支部,共156名党员。其中,生产车间一线党员占了52.87%。部分基层党员对党建品牌建设工作认识有偏差,认为党建品牌就是起个名字,华而不实,干好岗位工作才是重点。

　　对塑造党建品牌意识不强。日常党建事务专于常规性工作,缺少全面系统地总结提炼经验和创造性地设计品牌载体和平台。

　　党务工作者专业化水平不高。专、兼职党务工作人员综合能力素质有待提高,满足于一般化,缺乏创新意识,未能更好地适应当前党建工作新要求。

　　3.品牌创建过程要解决的主要问题

　　提升全员对党建品牌创建工作重要性的认识和参与度,营造关注品牌、爱护品牌的浓厚氛围。

　　找准品牌定位,做好品牌内涵、精神的提炼,促进党建品牌的创建与企业中心工作的同频共振。

　　立足基层实际,突出行业特点,探索品牌落地的活动载体和实现形式,建立具有梧州制药特色的叫得响、可操作、能管用的党建品牌体系。

　　二、梧州制药党建品牌的确立过程

　　1.开展党建品牌征集活动

　　梧州制药党委充分认识到,确立党建品牌,不仅仅是一个名称,更是全体党员努力为之奋斗的、具象化的目标。而共同参与党建品牌的创立过程,更能激发党员的参与感、荣誉感和责任感,进而提升党建品牌的影响力和组织的向心力。为此,梧州制药党委启动了党建品牌名称、形象标识征集活动。活动以海报形式在各宣传平台发出后,各基层党支部纷纷发动党员、员工集思广益积极参与。经公司党员代表初选后,又再次以网上投票的方式,由全员对优选出来的3件作品进行了投票,使公司党建品牌的创建活动从一开始就成为了全员关注的热点,进而为后期品牌打造奠定了认同基础。

　　2.举办品牌发布仪式,揭晓党建品牌标志及涵义

　　品牌发布仪式是传递品牌文化的重要平台,可增强党员对品牌核心价值的认识。2022年,梧州制药特别策划了一场党建品牌发布仪式,在上级党组织领导和梧州制药全体党员的见证揭晓梧州制药党建品牌——“造中华好药”和品牌LOGO,并对品牌内涵、标识等进行了充分的诠释。

　　三、多方举措推进梧州制药党建品牌创建工作

　　梧州制药党委积极谋划,通过广泛开展形式多样的主题活动,让“造中华好药”品牌实现了从理念到行动、从抽象到具体的转换,成为推动企业高质量发展的“红色”动力。

　　1.传承文化血脉,涵养家国情怀,从思想层面将品牌理念融进来。

　　在创建过程中,公司党委始终把爱国主义教育纳入意识形态工作责任制,以红色基因赋能党建品牌建设,从思想上厚植“以匠德、匠心、匠技,造好药”的品质意识,为品牌理念落实到行动奠定思想根基。

　　2.塑造典型群像,弘扬工匠精神,从行为层面将品牌形象树起来。

　　在创建工作中,梧州制药党委重视宣传工作,充分运用“选树一个、影响一批、带动一片”的激励方式,形成辐射效应,一批批党员工匠、先模、高科技人才相继涌现。他们立足岗位,务实求真、敢于创新,用自身鲜活的奋斗事例诠释了“造中华好药”的初心使命。他们更是党建品牌的形象代言人,用行动彰显了党员的先进本色,带动和影响企业内部形成人人争当典型、个个学习典型,在岗位比学赶超的氛围,锻造出一支思想觉悟高、业务能力强的党员职工队伍。

　　3.围绕中心工作,创新活动载体,从实践层面将品牌价值显出来。

　　梧州制药党委围绕公司生产经营发展大局,找准工作定位,精心策划组织系列文化主题活动,展现了党建品牌搭平台、强服务、巧赋能的价值功能,解决了一批生产经营中的难点、热点、痛点和堵点问题,公司多个项目、团队受到各级嘉奖,数人获全国、自治区级、市级等多系列荣誉称号。

　　四、梧州制药党建品牌建设的成效及影响力

　　1.锻炼了党务工作者队伍

　　党建品牌创建工作锻炼了公司专、兼职党务工作者队伍,综合素质得到明显提升,突破固有工作模式,从而实现党建工作在思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法载体上有变革,展现企业党建工作新活力。

　　2.实现了党建和生产经营双融合双促进

　　党建品牌创建过程中,充分发挥党建引领作用,在实践中考验了党员、锻炼了党员,提升了党员素质,一批模范党员涌现在生产经营各条战线上,实现了党建和生产经营工作双融合双促进,同频共振,同向发力。如公司动力车间司炉班党员主动对标党建品牌理念之“炼匠技”,带领班组成员自发开展劳动竞赛,通过自我提升设备操作技能,节省运行成本100万/年。劳模、工匠型党员牵头建立以个人名字命名的创新工作室,让创新工作室成为解决生产技术难题的“攻坚站”、推动企业技术创新的“孵化器”。各战线党员主动对标品牌创建内容,带头为企业精细化管理建言献策、群策群力,实施合理化建议60余项,展现了一线党员、员工非凡的创造力。

　　3.构建人才工作新格局

　　统筹整合党建和业务工作资源,打造形式多样的人才培育模式,构建人才工作新格局。如公司党工团合力,以“金牌师徒共成长”创新创效活动,开展既有传统中医药文化特色,又符合企业发展需要的人才培养渠道,以文化活动为载体让党建品牌“树匠心护传承”的理念落地见实效。

　　4.厚植青年家国情怀

　　党建品牌打造过程中切实肩负起做好新时代党的青年工作的职责使命,厚植青年家国情怀,涵养进取品格,并转化为立足本职岗位,不懈奋斗拼搏的具体实践。2023年,公司团委首次荣获“广西五四红旗团委”称号。