玉林市总工会、福绵区总工会全力推动非公企业建会入会工作，做实做细职工服务——

擦亮“世界裤都”的金字招牌

　　穿针引线、勾勒拼贴、编织缝制……在“福绵裁缝”们的巧手中，一件件布艺包、创意挂件、装饰画、家具摆件等作品在牛仔手工制作比赛中惊艳亮相。这场比赛近日由玉林市福绵区总工会联合有关部门举办，旨在凝聚巾帼力量、展现巾帼风采，是福绵区总工会开展职工服务、增强职工凝聚力的生动缩影。

　　一直以来，玉林市总工会和福绵区总工会两级工会始终立足产业发展需求，主动融入玉林市玉商玉工回归大局，全力推动非公企业建会入会工作，通过送岗位、送技能、送服务等举措，持续擦亮福绵“世界裤都”的金字招牌。

　　推动非公企业建会 助力玉商回归

　　福绵区把发展壮大纺织服装产业集群作为推动经济高质量发展的核心支撑，并将产业集群整合升级为玉林福绵纺织服装产业园区。目前，该园区拥有纺织服装企业3000多家，年产服装12亿件，产值达300亿元，带动就业15万人。为扩大工会组织覆盖面，让工会服务惠及每一家入园企业、每一名园区职工，福绵区总工会聚焦园区非公企业集聚特点，全力推进园区企业建会入会工作。

　　“园区企业最初对建会存在顾虑，我们主动上门服务，简化建会流程，让他们感受到工会服务的温暖，用实际行动打消了他们的疑虑。”福绵区总工会常务副主席李春梅介绍。广西百盛纺织有限公司负责人方涌波对此深有体会：“2025年公司建立工会后，成为企业与职工、工会沟通的重要桥梁。福绵区的营商环境良好，辖区的各政府部门及福绵区总工会、玉林市总工会，只要收到企业和职工的诉求，他们都积极响应。”作为玉商回归企业，广西百盛纺织有限公司于2023年投产，采用先进自动化纺纱技术，是园区龙头企业之一。福绵区总工会通过推动广西百盛纺织有限公司、广西亘美实业有限公司等龙头企业率先建会，带动上下游配套企业同步入会，构建覆盖园区全产业链的工会组织体系，让非公企业职工找到“娘家人”、融入“大家庭”。

　　完善工会服务 护航职工发展

　　随着园区产业规模持续扩大，企业“招工难”与劳动者“就业难”的矛盾一度成为制约产业发展的瓶颈。但玉林市总工会和福绵区总工会及当地人社等相关部门精准施策，以“岗位送到家门口、服务暖到心坎上”的方式，搭建政企对接、供需匹配的就业服务平台，实现岗位与人才双向奔赴。

　　线上，福绵区总工会在“福绵工会”公众号及时推送企业岗位信息;线下，园区就业服务站、工会驿站摆满招聘宣传单和海报，职工能快速获取用工信息。每年，玉林市总工会和福绵区总工会还联合相关部门举办“春风行动”暨服务玉商玉工回归专场招聘会，精准对接企业和求职者，为企业用工和职工就业提供有力支撑。“以前我在广东打工，无法照顾老人小孩，去年我通过园区就业服务站找到了合适的工作，工资有5000多元，还能照顾老人小孩。”玉林市金秋华纺织有限公司职工姚春秀满脸喜悦地分享自己的经历。

　　同时，玉林市总工会和福绵区总工会积极推动“福绵裁缝”劳务品牌建设，带动更多劳动力进入纺织服装企业就业，让“福绵裁缝”成为吸引务工人员的“金字招牌”。近年来，已经陆续有来自云南、贵州等地的职工在这里找到了工作，月薪达到8000元至9000元。

　　在服务方面，福绵区总工会深入推进工会驿站和园区就业服务站建设，在重点企业、产业园区设立服务站点，为职工提供政策咨询、权益维护、心理疏导、困难帮扶等全方位服务，打通服务职工“最后一公里”。此外，该区总工会开展集体协商集中要约宣传活动，推动企业与职工共商共建共享、构建和谐劳动关系，进一步保障职工合法权益。针对园区职工工作时间长，容易忽视个人健康状况的问题，该区总工会在玉林市金秋华纺织有限公司等企业开展免费体检活动，帮助职工及时了解自身健康情况，让他们感受到工会“娘家人”的温暖。

　　提升职工技能 稳定园区就业

　　“我在福绵裁缝培训中心学了6天，老师手把手教学，我很快掌握了技能。”广西亘美实业有限公司的李金湘感慨道。

　　从精准对接企业和职工，到为职工送技术，福绵区总工会进一步聚焦劳动者就业需求和纺织服装产业技能需求，主动开展全方位的技能培训。福绵区总工会于2023年政企联建福绵裁缝培训中心，紧扣企业需求，面向困难家庭劳动者、应届毕业生、农村转移就业劳动者等人群，聘请高级缝纫工专业老师任教，让求职者免费学习，并且包食宿、推荐就业。2023年至2025年共培训1713人，其中766人入职重点企业。2026年1月开班以来培训68人，有27人成功入职。

　　此外，以赛促学、以赛促练是工会培育技能人才的重要抓手。从2022年首届“福绵裁缝”技能大赛，到2024年玉林市职工职业技能大赛“福绵裁缝”专项竞赛，玉林市总工会和福绵区总工会连续多年通过赛事搭建交流展示平台，让优秀技能人才脱颖而出。