从“指尖求职”到“夜市择业”
——柳州工会创新就业服务矩阵守护民生“饭碗”

□桂工网记者 吴智芳  通讯员 沈炜翔 张晓悦

　　“Boss直聘，你值得拥有!”“岗位多，还都是知名企业，这个直播间太棒了!”8月28日，在鹿寨县总工会开展的就业直播活动中，求职者的留言在直播间里滚动刷屏。该场直播有49家企业带来1300多个岗位，涵盖汽车零部件制造、新媒体运营等多个领域，吸引8000人次在线观看，为供需双方搭建起高效便捷的沟通“云桥梁”。

　　这样的场景，正是柳州市总工会就业直播工作的生动缩影。今年以来，柳州市总工会服务稳就业、保民生大局，紧扣产业名城特色，以“工会帮就业”行动为抓手，创新就业服务矩阵，推出就业直播、夜市招聘等服务模式。工会干部化身带岗主播，在“云端”和烟火市井搭建企业与求职者的对接平台，让“指尖就业”成为常态，让“夜市择业”成为新选，为柳州稳就业大局注入强劲的工会力量。

直播赋能：数据见证就业服务实效

　　“前期我们深入辖区多家企业实地走访，从劳动保障合规性、企业发展潜力到岗位适配性层层筛选，只为把优质岗位送到求职者心坎上。”7月28日，在2025年工会帮就业行动柳州市柳南区专场直播招聘会上，柳州市柳南区总工会党组书记、副主席蒋晓梅化身岗位推荐官，在“云端”推介引才。

　　随即，直播间里的46家企业800余个岗位引发在线求职者弹幕刷屏。“简历投递后多久能收到回复?”“客服岗需要哪些软技能?”面对求职者的提问，直播间的“答疑团”立即开启“沉浸式”服务——企业代表现场演示简历优化技巧，工会工作人员解读最新就业补贴政策，职业指导师针对不同岗位给出面试策略。

　　“原来面试时不仅要讲业绩，还要说清解决问题的思路!”直播间里，一些求职者直言“干货满满”。持续一个半小时的“云招聘”累计吸引3000余人次观看。

　　据柳州市总工会党组成员、经费审查委员会主任覃萍介绍，作为广西工业重镇，柳州制造业、服务业资源丰富，工会在直播岗位筛选中充分结合城市产业特色，重点推荐汽车及零部件、机械制造、电子信息等领域岗位，既精准满足企业用工需求，又帮助求职者找到贴合本地产业发展的工作。

　　自“工会帮就业”行动启动以来，柳州市总工会以“职工之家”APP为核心阵地，精准聚焦下岗失业人员、高校毕业生、农民工、新就业形态劳动者等重点群体，深入对接各类就业需求。截至目前，已联合该市各县(区)工会举办就业直播7场，498家企业积极参与，累计提供岗位3532个，吸引3.7054万人次在线观看，收获4.8838万次点赞，不少求职者通过直播与企业达成初步就业意向。

　　据了解，按照全年工作计划，柳州市总工会将至少完成10场就业直播，目前各项筹备工作正有序推进，持续为职工群众搭建高效、便捷的就业新渠道。

向“新”向“特”：人才夜市解锁求职新体验

　　在推动就业服务创新的过程中，柳州市总工会尤其关注新就业形态劳动者的需求。7月17日，该市城中区总工会举办2025年工会帮就业行动专场直播招聘会，吸引超4000人次观看，提供就业岗位420个。

　　此次直播带岗突出一个“新”字，除了形式创新外，快递小哥、外卖员、网约车司机等新就业形态岗位占比达岗位总数的五分之一。同时，直播还特设应届生岗位、女性友好岗位、零经验岗位及暑期工岗位等灵活就业通道，全方位满足多元求职需求。直播间内同步开通弹幕答疑通道，工会工作人员针对技能培训、岗位需求等职工关切问题实时解答。值得一提的是，活动特别设置“Boss直聘”环节，邀请企业人事经理走进直播间，直观介绍企业情况，有效破解线上招聘信息不对称难题。

　　如果说线上直播打破了求职的空间限制，那么“人才夜市”则为求职者带来了全新的线下体验。7月24日晚，柳江人民文化宫广场人头攒动，一场别开生面的“人才夜市”招聘会在这里热闹举行，同步开启的就业直播也吸引了众多网友在线“云求职”。

　　这场由柳江区总工会联合柳江区人社局举办的专场活动，是柳州市总工会探索“线下招聘+线上直播”融合模式的新实践。考虑到夏季白天炎热、求职者时间紧张等实际问题，工会特意将招聘会安排在晚间，选定人流量大的商业圈，打造出独具特色的“人才夜市”。求职者既能在现场与企业面对面沟通，也能通过手机观看直播了解岗位详情，真正实现“休闲求职两不误”。

　　活动现场，49家企业带来1300余个优质岗位，覆盖汽车及零件制造、机械加工、医药、市场营销等多个领域，既有适合应届生的技术岗、运营岗，也有针对有经验劳动者的管理岗、技能岗。工会工作人员还在现场设置政策咨询台，为求职者详细解读社保缴纳、劳动权益保障等政策。最终，这场“人才夜市”吸引2000余名求职者到场，初步达成就业意向239人，线上直播也吸引超5000人次观看，成为柳州工会就业服务的一张“特色名片”。

聚力未来：构建就业服务长效机制

　　“接下来，我们要让就业直播常态化，还要把招聘会‘搬进’驿站、社区、高校，让更多求职者受益。”覃萍表示，将持续深化就业服务模式创新，推动就业保障工作走深走实。

　　柳州市总工会计划进一步扩大就业直播规模，依托该市工会驿站的智能化资源，在人流量大、求职者密集的驿站、商圈、社区及高校举办线下招聘活动，并配以“就业直播”的方式同步开展，让“线下体验+线上互动”的就业服务覆盖更广人群。同时，还将积极探索“校企+工会”合作模式，主动对接柳州本地高校，深入了解毕业生专业结构与就业需求，联合重点企业举办高校毕业生专场直播，为应届生提供更多贴合产业发展的优质岗位，助力青年人才在柳州扎根成长。

　　此外，柳州市总工会还将充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，进一步完善就业服务链条，在直播带岗的基础上，结合线下技能培训、创业扶持等服务，帮助求职者提升就业竞争力，以更精准、更高效的就业服务，为企业输送更多技能型人才，为柳州稳就业、保民生、促发展贡献更大工会力量。