柳州市柳江区总工会“五个点”发力建家，圈出职工“幸福同心圆”——

“最后一公里”变“最暖一米”

　　□桂工网记者 吴智芳 通讯员 屈平

　　随着气温不断攀升，职工健身热情高涨。柳州市柳江区进德镇工会联合会职工之家内活力满满，职工韦洪棉擦着汗笑着点赞：“职工之家环境舒适，健身房器械齐全，上班间隙来这儿‘充充电’，幸福感满满!”

　　“每个季度开展的特色活动，让中国重汽运力公司园区职工之家成为了欢乐的海洋!”职工梁姿表示，工会举办的活动就像“暖心盲盒”，每次来都能“拆”到凝聚力和幸福感。

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　　在柳州市柳江区，越来越多职工被柳江区总工会打造的职工之家“圈粉”。这个被亲切称为“能量充电站”的温暖空间，正以贴心服务成为职工家门口的“幸福圈”。

　　柳江区总工会党组书记、常务副主席蒋宏表示，造就如今良好局面，靠的是柳江区总工会创新推进“会、站、家”一体化升级，巧借“五个点”发力，延伸服务手臂，以阵地联用、资源联享、活动联办，推动工会服务从“单一站点”到“多元枢纽”，让服务职工的“最后一公里”变成“最暖一米”。

　　聚焦着力点，赋能文化宫“成长”

　　近年来，柳江区职工队伍不断扩容。为服务好职工群体，柳江区总工会以建设工人文化宫为着力点，力争让其成为服务职工主阵地。

　　蒋宏介绍，在各级工会支持下，该区工人文化宫项目于2018年开工建设，采取代建回购模式，力争在2025年以“全能型选手”姿态登场。未来，在工人文化宫，名师带高徒技能传授交流室可以教会员职工“玩转”职场，职工(农民工)文化创意园能激发灵感，心灵驿站(心理健康辅导室)和小候鸟服务室(农民工子女服务室)等暖到心窝。更妙的是“内外联动”，室外借毗邻的市民广场、体育公园等现有资源，对职工之家室外活动场所功能进行补充。目前工人文化宫已进入装修阶段，不久后，这里将是职工的“技能加油站”和“快乐充电站”。

　　瞄准突破点，“会站家”建出柳江模式

　　柳江区总工会认为，工会建“家”，不能“单手出击”，必须打好“组合拳”。近年来，柳江区总工会以统筹推进“会、站、家”一体化建设为突破点，通过积极整合职工活动阵地的有效方式，打造“镇+村/社区+企业+N”工会服务阵地建设新模式，精心构建“10分钟工会服务圈”，形成工会服务阵地打造的柳江特色。

　　从镇到村、从社区到片区，柳江工会系统把阵地打造出花样。7个镇级职工之家个个“有两把刷子”，如进德镇工会联合会职工之家的271平方米空间里，跳舞、运动、读书、培训、维权等功能区间配齐，2024年以8场活动吸引数百人到此休闲娱乐、学习提升、交流互动。16个社区工会联合会与社区联建工会驿站全力服务职工，如兴柳社区工会联合会职工之家与柳江区易地扶贫搬迁安置点(老乡家园)“跨界”联动，通过党建带工建，工建促党建，529名易地扶贫搬迁的农民工在这里找到“新家”。柳江首个村“小三级”工会进德镇槎山村企业工会联合会，携手5家企业“抱团建家”，213名会员组起“家门口工会群”。

　　把握关键点，园区里打造“职工之家教科书”

　　此外，柳江区总工会把握关键点，探索实践出“由企业出资建设园区职工之家”的新模式，在园区打造职工之家，通过开展各种文体活动、权益维护等工作，协调劳动关系，化解矛盾纠纷，营造和谐的工作氛围，促进职企和谐发展。

　　其中，由中国重汽运力公司免费提供场所打造的园区职工之家堪称“职工之家教科书”。4600平方米的空间里，室外，足球场、篮球场、羽毛球场和气排球场等承包运动激情，室内，培训室、维权帮扶服务站、职工书屋、健身室、法律调解室等解锁“全能服务”。

　　自2015年园区职工之家建成以来，开展各类慰问、公益和文体活动等达上百场次，服务职工8万余人次。同时，为职工免费提供法律援助30余起，接待受理劳动争议、工伤赔偿、拖欠工资等案件500余起，调处成功400余起，涉及金额780万元。2024年，园区职工之家荣获全国模范职工之家称号。

　　找准发力点，发挥模范之家示范作用

　　为充分发挥模范职工之家的示范引领作用，柳江区总工会找准发力点，开展模范职工之家“结对共建”试点活动。

　　广西古岭龙集团工会与里高镇工会联合会、柳江投资集团工会“结对子”，从阵地联建到产业联动，把“建家经”变成“发展经”;柳江区新兴工业园片区职工之家和职工活动中心化身为“孵化器”，带动周边企业建“家”，通过以点带面，激发基层职工之家建起来、用起来、转起来。

　　近年来，柳江区总工会打造职工之家示范点十余个。建成全国模范职工之家2个，自治区模范职工小家3个，柳州市先进职工之家38个，柳州市先进职工小家31个。

　　抓牢重点，打造新就业形态劳动者的“移动补给站”

　　在抓好主阵地建设的同时，柳江区总工会还侧重在物流园区、非公企业打造“会、站、家”一体化的职工活动中心，先后成立长乐物流园、华乐物流园、快递行业、道路货运行业工会联合会，并同步建设职工之家、司机之家，涵盖单位102个，工会会员2650人。

　　“家”要建好，更要用活。柳江区总工会根据货车司机工作特点和特殊需求，在司机之家内设休息室、阅览室、培训室、健身室、爱心妈咪小屋、职工食堂、便利店等功能区域，同时提供全国货运信息查询、有声图书学习、司机讲堂、安保、汽车维修、法律维权、困难帮扶等服务项目。货车司机都说自此他们有了“移动补给站”。

　　近年来，柳江区总工会依托活动阵地开展服务，共慰问新就业形态劳动者2059人次，发放慰问金和慰问品价值44万余元。2024年，柳江区总工会新就业形态劳动者建会入会创新案例获评全国优秀案例。

　　把“家”建在职工身边，将服务嵌进职工生活圈里。未来，柳江区总工会将继续修炼“会站家升级术”，让工会阵地成为柳江职工的暖心乐园，让工会服务真正“圈”住职工的信任与笑脸。