百色市总工会创新思想政治引领工作方式，掀起全市职工读书热潮——

点亮书屋“三新”行动 助力职工汲取智慧力量

　　□桂工网记者 蒙翠云 通讯员 李雪

　　“我们不仅要把自己在阅读中的感悟传递给更多人，更要引领他人阅读。”近日，百色市职工梁敏在接到百色市总工会的领读员聘书后，表示希望通过分享红色经典、民族文化等内容，激励更多职工朋友从书香中汲取智慧和力量。据悉，百色市总工会日前启动“红城玫瑰书香 女工领读启航——百色市女职工领读员培育计划”，包括梁敏在内的10名一线女职工被聘为首批领读员。

　　作为百色市总工会开展点亮书屋“三新”行动的重要内容，“红城玫瑰书香 女工领读启航——百色市女职工领读员培育计划”启动后，在全市职工中迅速掀起了一波读书热潮。该培育计划采取“玫瑰书香+民族文化”双驱动模式，通过线上线下结合的方式，开展阅读技巧、文化素养等系统培训，计划三年内培养100名专业领读员，带动全民阅读热潮。

　　去年以来，百色市总工会认真履行政治责任，聚焦职工需求，把开展喜闻乐见、广泛参与的职工文体活动作为加强职工思想政治引领的重要抓手，通过载体出新、形式创新、书籍焕新等“三新”形式，组织全市各级工会开展内容丰富、形式多样的读书活动，团结引领全市广大职工听党话、跟党走，凝聚起团结奋进的强大精神力量。2024年以来，全市共有150余家基层工会开展阅读活动300余次，覆盖人数1.2万余人次。

　　“职工爱家沁书香 共筑百工匠心梦”“职工爱家沁书香 女工智慧绽红城”“职工爱家沁书香 结对共读同成长”……百色市总工会积极拓展职工阅读交流平台，号召职工带动家庭，在“阅读经典好书 争当时代工匠”职工书屋主题阅读活动的总体框架下，围绕一个主题举办多场活动，把职工阅读交流活动办成职工思想政治引领和全民阅读活动的有效载体。

　　在百色市总工会的指导下，全市各基层工会纷纷行动起来，充分发挥职工书屋在职工思想教育、文化交流、素质提升等方面的功能作用，推动阅读活动落实落地。去年以来，百色市建设工会联合市直7个单位共同举办“职工爱家沁书香 结对共读同成长”亲子阅读活动，组织18组亲子家庭参与结对阅读，受到职工及其子女的欢迎，也成为职工响应工会号召，掀起家庭阅读热潮的生动实践。

　　图书漂流、交换书籍、阅读挑战、读书分享会……在形式上，百色市总工会根据职工的实际需求和个体差异，打造涵盖丰富多样的“服务菜单”，因地制宜广泛开展形式多样的“体验式”“沉浸式”“分享式”阅读活动，并通过创建结对阅读微信群，建立共享电子书单，持续丰富职工阅读交流方式，推动广大职工提升阅读兴趣、养成阅读习惯、共享阅读成果。

　　在百色高速职工书屋，举办读书分享会已逐渐常态化。来自广西交通投资集团百色高速公路运营有限公司等单位的职工们在读书分享会上，结合自身在道路运营等实际工作中的经历与感悟，从红色书籍中汲取信念力量，并转化为应对工作中困难与挑战的智慧和勇气，在新时代的交通建设征程中奋勇前行。“读书分享会让我收获很多，我会把书中的精神带到工作中，努力做得更好。”职工王友平说。

　　“为了更广泛地发动职工积极参与阅读与交流活动，我们还致力建立完善阅读交流评比激励机制。”百色市总工会经费审查委员会主任、党组成员姚艳琴告诉记者，百色市总工会根据各基层工会依托职工书屋组织阅读交流活动的频率、参与度和效果等情况进行综合评估，通过赠送书籍的形式对活动成效突出的基层工会给予表彰和奖励，以此激发广大职工的阅读热情，促进知识共享与文化素养的提升。

　　如今，随着阅读活动的广泛深入开展，全市形成了爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。百色市总工会将继续深化点亮书屋“三新”行动，通过丰富多彩的阅读活动，助力广大职工的素质不断提升，干事创业热情进一步激发，团结引领广大职工凝心铸魂跟党走、团结奋斗新征程，为奋力谱写中国式现代化百色篇章贡献力量。