天等县总工会推进“小三级”工会规范化建设、提升阵地活力、实现服务职工“零距离”——

　　把“工”字号服务下沉到最“末梢”

　　□桂工网记者 曾雅婷 通讯员 黄英燕

　　在天等县，哪里有职工，工会组织就延伸到哪里，无论是乡镇园区，还是街头村头，工会“娘家人”都给予无限关怀。

　　春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，无论春夏秋冬，一年四季中，天等县的职工群众总能感受到来自“娘家人”的慰问、帮扶与关怀。随着产业结构不断调整，新业态群体不断增多，天等县总工会通过走访、调研等形式，积极发动各部门工会干部主动对接、主动沟通、主动关怀各类群体职工群众，让这些职工群众看得见工会干部的身影、听得见工会的声音，内心产生走进工会的强烈愿望。

　　走进天等县工业园区，记者看到这里的“职工之家”由露天灯光球场和室内活动室两部分组成。露天灯光球场划分有篮球场、排球场等场地，室内活动室设有职工书角(党建书苑)、职工培训、心理咨询、影视音乐等功能区，乒乓球、桌球、跑步机、综合健身器等各类健身设备整齐摆放，书架上摆满了书籍，沙发、茶几、棋牌等设施一应俱全。天等县工业园区工会联合会主席梁绍兵表示，“职工之家”既方便园区广大职工业余时间就近开展体育健身和文化娱乐活动，又为工会开展职工活动提供了更为完善的基础设施，还能增强工会组织的吸引力和活力。

　　为推进基层工会规范化建设，天等县持续开展基层工会规范化建设，各乡镇(园区)结合自身工作特点和优势，创建基层工会规范化建设示范点。天等镇以帮扶车间为重点，把工会建在车间上;上映乡以壮大村集体经济为重点，把工会建田间大棚里;驮堪乡以牛产业为重点，把工会建设在牛栏里。据悉，天等县每年选树一批涵盖乡镇、村(社区)、企业、新就业形态劳动者和行业工会等不同类型的基层工会规范化建设示范点5个以上，突出工会工作亮点，打造天等“工”字特色。

　　这是天等县积极推进“小三级”工会建设，提升基层工会活力、规范基层工会建设的缩影。近年来，为进一步夯实工会组织基础，增强基层工会活力，不断提高工会服务职工群众的能力水平，天等县总工会积极加大“小三级”工会建设力度，着力加强乡镇(园区)、村(社区)工会联合会作用发挥，注重发挥易地安置小区帮扶车间工会、天等县总工会驻深圳北京农民工服务站等基层工会组织的作用，不断激活非公企业细胞，扎实为职工群众办实事、办好事，实现服务职工群众“零距离”。

　　秉承“职工群众在哪里，工会组织就建到哪里”的工作理念，天等县以建强乡镇(园区)工会为重点，在全县推动形成乡镇工会一—村(社区)工会联合会——企业工会、园区工会的“小三级”工会组织网络，培育选树一批示范性“小三级”工会，不断壮大社会化工会工作者队伍，不断夯实“小三级”工会的组织基础和工作基础，让“小三级”工会建起来、转起来、强起来。截至目前，全县共有258个基层工会组织，包括1个镇总工会、12个乡镇工会联合会和1个园区工会联合会，共有会员32245人。

　　阵地建起来了，服务保障也要跟上，天等县总工会有效整合资源，推动服务保障精准化。据天等县总工会党组书记、常务副主席赵浩滨介绍，天等县总工会坚持以职工需求为导向，按照“先服务职工再发展会员、先工作覆盖再组织覆盖”的工作思路，将“上门建会”与“现场办公”相结合，整合工会和行业主管部门维权服务资源，依托母婴休息室、工会驿站、“司机之家”等服务阵地，充分发挥新就业形态劳动者服务站点兜底功能，向新就业形态劳动者宣传建会入会的必要性和加入工会的好处，最大限度将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。

　　同时，该县总工会还组建工作专班，组织工作人员深入基层，召开党支部沟通会，争取村党支部重视;召开职工代表座谈会,通过现场讲解、印发建会宣传指南、解答建会入会政策咨询、在工会微信公众号上推送宣传文章等方式开展广泛宣传，使职工认识到成立工会就是为职工找到“娘家”。

　　“面向基层和一线职工，我们善用职工喜闻乐见、寓教于乐的形式，开展有特色、接地气的活动。”天等县总工会党组书记、常务副主席赵浩滨表示，今年以来，天等县总工会开展了“中国梦·劳动美”系列文体活动，举办了“全民阅读”暨职工读书分享(诵读)活动、职工歌手大奖赛等群众性活动项目;同时，依托工会阵地开展了各类技能竞赛、心理讲座、青年联谊活动，为基层职工营造悦学习、悦工作、悦生活的条件，把“工”字号服务下沉到最“末梢”。