暑假到来，“谁来带孩子”成为不少家庭的新烦恼。近日，记者从自治区总工会获悉，我区各级工会积极推进职工子女暑期托管工作，涌现了各具特色的暑期托管班。

　　“孩子在托管班，能学到新知识、交到新朋友，我们也放心。”8月13日，广西顺丰速运有限公司钦州分公司快递员李辉阳把孩子送到钦州市新就业形态劳动者子女工会暑期托管班后，全心投入到一天的工作中。该暑期托管班由钦州市总工会、钦州市城区快递行业工会联合会、钦州市网约车行业工会联合会联合举办，连续开班30个工作日，为50名新就业形态劳动者子女提供暑期安全看管，让快递小哥、网约车司机能够安心工作。

　　交、压、缠绕……柔韧的芒萁草在稚嫩的手里，逐渐显现出简单的篓、箩、篮等形状。平南县职工子女2024年暑期公益兴趣托管班面向全县就读一至六年级的工会会员职工子女开放，通过开设竹木芒藤编织工艺兴趣班，让小朋友们在领略非遗魅力的同时，也潜移默化地根植了“劳动精神、劳模精神、工匠精神”。

　　贺州市总工会则精准对接职工需求，为职工子女免费提供教育与托管相结合的暑托服务。这种既“托”又“管”还“教”的方式，深受家长们的欢迎。

　　据悉，自2018年起，自治区总工会每年都印发通知推动工会职工子女托管班建设工作，对职工子女托管班的场地保障、看护服务、管理制度、托管协议、经费来源等提出明确要求。今年，自治区总工会投入经费88万元，继续推动在全区建设22个自治区级工会职工子女托管班。

　　我区各级工会根据实际情况，为职工子女提供公益性免费托管服务，或由工会和职工各承担一定比例的托管费用，通过购买服务开展托管工作。托管对象主要为3—12岁的机关、企事业单位职工子女、农民工子女、新就业形态劳动者子女、进城务工人员子女等。办班类型包括假期托管和课后托管，办班形式多样，目前主要采取用人单位自办、学校、群团及社会力量联办、各级工会主办等形式。托管班通过聘请专业教师、保育员和组织本单位志愿者，开设课业辅导、知识科普、红色教育、美术手工、益智游戏、户外运动、劳动实践等丰富课程。

　　据不完全统计，今年以来，全区各级工会共举办159个职工子女托管班，其中寒假托管班22个、暑期托管班118个、课后托管班19个，总计托管职工子女7341人，惠及职工1.14万人。