桂工网讯 (记者 梁俪莹)“这已经是我第三次参加工会组织开展的疗休养活动,这次体验了当地特色的瑶药浴,让我腰椎间盘突出的毛病得到了很好的缓解。”3月20日至22日,在来宾市总工会组织开展的2024年首期劳模工匠疗休养活动中,广西来宾湘桂糖业有限责任公司锅炉班副班长、自治区劳动模范韦忠开心地对记者说。

　　在该期劳模工匠疗休养活动中,来自基层一线的30名劳模工匠代表前往金秀瑶族自治县瑶医医院瑶医药特色康养中心开启疗休养之旅。活动包括康养体验、参观学习、休闲观光等内容,使疗、休、教、乐结合,让职工切实感受到来自工会“娘家人”的关心关爱。

　　今年,来宾市总工会谋定“明目标,把方向”“提站位,强认识”“建制度,强规范”“重特色,抓落实”“强合作,唱和美”“推产业,促发展”的“六大赛道”,划定该市职工疗休养工作发展线路图。来宾市各级工会将明确疗休养工作的目标方向,将其作为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和落实党全心全意依靠工人阶级、关心爱护职工的重要举措来抓,建立健全相关制度,加强规范管理,加强宣传推介,深化区域合作,助推帮扶产品销售、餐饮、旅游、民宿经济的发展,努力探索“基地+企业+农户”的合作模式,带动基地与周边民宿、农庄、康养企业、特产店等合作,推动形成产业链,在标准化、规范化的建设上下功夫,突出成效,形成精品,全力打造疗休养来宾新模式。

　　一直以来,来宾市总工会以职工需求为导向,把疗休养工作作为新时期服务职工的重要抓手,通过依托特色资源精心打造职工疗休养基地。2023年,来宾市在已获得命名7家广西职工疗休养基地的基础上,又新增武宣缘江国际酒店、金秀县瑶医医院瑶医药特色康养中心两家广西职工疗休养基地。去年,全市共接待疗休养职工8545人,实现直接收益1460万元,拉动地方经济收入1个亿,为助力乡村振兴、助推来宾市经济社会高质量发展作出了积极的贡献。

　　此外,今年,来宾市总工会本级还将筹集经费136万元,组织市直单位职工、劳模工匠等高技能人才共1330名,分26期开展疗休养。