“华隆公司工会的职工之家建设有特色和亮点，很值得我们借鉴学习。”日前，广西农垦西江乳业有限公司工会委员会(以下简称西江乳业公司工会)相关负责人在参观完华隆超市有限公司工会委员会(以下简称华隆公司工会)职工之家后如是说。

　　华隆公司工会是全国模范职工之家获得单位，各项工作都开展得有声有色。在贵港市港北区总工会的推动下，西江乳业公司工会与华隆公司工会“结对共建”了。组成共建对子的他们，发挥各自优势，定期开展形式多样、重在实效的共建活动，促进交流、相互学习、共同提高。这才有了开头的一幕。

　　如今，在华隆公司工会的带动下，西江乳业公司工会加大职工服务阵地建设投入力度，努力改善职工活动场所，持续开展丰富多彩的活动，不断满足职工的精神文化需求。

　　据了解，让基层工会结成对子，加强交流学习，提高基层工会活力，是港北区总工会提升职工之家建设工作的创新举措之一。

　　近年来，港北区总工会把深化新时代职工之家建设作为增强基层工会活力、发挥基层工会作用的重要载体，采取多种举措，持续深入推进职工之家建设工作，努力把基层工会打造成为凝聚人心、汇聚力量、服务职工的坚强阵地。

　　“乡镇职工分散，人员流动性大，职工缺少自己的活动中心。推动乡镇工会‘建家’，把这些职工组织起来、团结起来，是我们的首要任务。”港北区总工会相关负责人告诉记者，港北区总工会立足实际，大力推动乡镇职工之家建设工作，三年来，先后投入150多万元，分别在根竹镇、奇石乡、庆丰镇、大圩镇、武乐镇、中里乡等6个乡镇建立了职工之家活动中心，实现乡镇“职工之家”100%全覆盖。这些职工之家软硬件设施先进，配置有书屋、健身区、棋牌区、球类活动区、KTV等活动场所，让广大职工可以在“家门口”享受到工会“娘家人”的服务。

　　除了在乡镇“建家”，港北区总工会还在职工相对集中的社区、园区内倾力打造职工之家。在实践中，港北区总工会组织专业力量调查摸底，了解企业和职工的分布情况，深入分析职工生活状况和需求特点，充分整合利用既有资源，积极争取街道社区、产业园区、楼宇商圈、行业组织、社会组织的闲置场地，科学布点建设职工之家8个，让职工能够就近找到工会、享受服务、获得帮助。

　　职工之家建起来，关键还要“动”起来、“活”起来，真正让职工感受到“家”的温馨、温情、温暖。港北区总工会把职工之家打造为集多种工会品牌服务和活动功能于一体的共享服务平台。依托职工之家，港北区总工会把工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等品牌活动延伸到职工身边，同时，还在职工之家组织开展劳模工匠宣讲、文体竞赛、技术技能培训、法律服务咨询和困难职工帮扶等形式多样的活动。

　　此外，港北区总工会还制订出台了《港北区工会职工之家管理办法》等一系列文件，编制建设规划，明确建设标准，推动建家工作落地落实。同时，港北区总工会还依托职工代表会议，开展会员评家工作，把会员参与度、满意度作为衡量建家成效的标准，会员评家的结果也将作为模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者等评选表彰的参考，着力夯实基层工会基础、激发基层工会活力。

　　在港北区，职工之家拥有完善的设施、优质的服务、良好的形象，作为工会服务的窗口，为近万名职工提供了快捷、便民的服务，也逐渐成为了港北区总工会叫响做实的工作品牌。