“工会建起来了，我们职工的诉求也多了渠道进行反映，有‘家’的感觉真好。”前不久，广西翅冀钢铁有限公司的一名职工与记者分享了加入工会后的感受。

　　7月26日，位于梧州临港经济区的广西翅冀钢铁有限公司正式成立工会组织，该公司的6600多名职工有了“娘家”。

　　广西翅冀钢铁有限公司工会的成立，是梧州市总工会机关干部赴基层蹲点第一工作组(以下简称“蹲点组”)稳步推进工会组建工作，切实服务职工群众的一个缩影，也为蹲点组为期三个多月的蹲点工作画上了一个圆满的句号。

　　梧州临港经济区作为梧州市实体经济发展的龙头和重点，培育了一批优质企业和龙头企业。如何让园区内未建会企业放下顾虑，成立工会组织，成为摆在蹲点组面前的一道必答题。

　　今年5月，蹲点组一到梧州临港经济区，就遍访园区20多家已投产的25人以上企业，详细了解各企业生产经营、职工现状、建会入会、活动开展情况，以及企业存在的困难、企业工会工作存在的问题等，初步明确了蹲点工作方向和重点。

　　在摸清摸实基本情况的基础上，蹲点组针对园区企业建会难、园区职工之家建设薄弱等问题，积极向梧州市总工会争取专项补助资金，用于帮助园区企业建会、规范化建设园区职工之家，进一步提升园区企业工会组建率，增强服务园区企业、职工的能力与水平。

　　“我们还联合园区管委会、园区工会联合会通过电话了解、实地走访、面对面座谈交流等方式，详细了解企业生产经营情况和职工群众所思所盼所想，找出企业建会存在的问题和疑虑。”蹲点组相关负责人表示，蹲点期间，蹲点组秉持“服务先行”的理念，深入未组建工会的重点企业特别是头部企业，主动做好宣传和服务工作。

　　慢慢地，企业与企业、企业与工会的距离拉近了，不少企业表现出了强烈的建会意愿。

　　记者在采访中了解到，5月至7月，蹲点组共推动包括广西翅冀钢铁有限公司在内的4家符合建会条件的企业成立了工会。

　　工会建起来了，下一步的配套服务怎么跟上?在推动4家企业加入工会“大家庭”后，蹲点组忙活了好一阵。

　　“我们先后深入已建会的十余家企业，指导他们开展职工代表大会、建立健全企业民主管理制度、建立厂务公开栏、职工之家建设等工作。”蹲点组有关负责人告诉记者，连日来，蹲点组针对新情况、新问题，通过举办《民主管理是促进企业和谐发展的强劲动力》专题讲座等方式，进一步提升园区企业开展民主管理工作能力，促进企业和谐发展，助推企业工会规范化建设。

　　值得一提的是，蹲点组还围绕职工对提升生活品质的需求，指导梧州市鸿图精密压铸有限公司工会建立“职工书屋”;深入园区企业开展“送清凉”慰问活动，为1000多名职工送上降温消暑物品;组织劳模宣讲团走进园区开展“劳模工匠进学校、思政教师进企业”宣讲活动;园区50多户职工家庭开展“心手相牵 传承家风”关爱农民工子女亲子活动。通过组织开展一系列职工群众喜闻乐见的工会活动，丰富职工文化生活。

　　如今，在梧州临港经济区，随着越来越多的企业工会建起来、转起来、活起来、强起来，工会在企业和职工间架起了一座座“连心桥”，广大职工的获得感、幸福感、安全感也更加充实、更有保障、更可持续。