南宁讯（通讯员 赵振套）4月16日，由南宁市总工会承办的全国产业工人“人工智能+”学习行动南宁站活动在广西南南铝加工有限公司正式启动。南宁市在会上向社会各界展示其在AI赋能产业工人队伍建设改革的阶段性成效及南宁市人工智能发展应用情况及优惠政策。

　　近年来，南宁市坚持将“人工智能+”深度融入产业工人队伍建设全过程，着力强化AI人才培养。在阵地建设上，建成全区首家“职工AI科技教育体验馆”，开设“芯片认知——工具应用——场景实操”阶梯式课程体系，累计开展培训102场，覆盖职工超4800人次;创新推出“技能夜校”服务模式，线下实训企业职工逾1600人次。在产教融合上，依托国家级、自治区级产教联合体平台，已培养现场工程师567人，超1万人次通过认定获得技能等级证书。该市28所中职学校同步新增人工智能等33个专业方向，从源头夯实AI人才储备根基。在竞赛选拔上，持续擦亮“邕有技能·产业振兴”竞赛品牌，在市级职工职业技能大赛中单独设立人工智能、数字化技术等赛项，构建起“基层选拔、市级比拼”的梯次培养格局。2025年组队参加广西职工职业技能大赛，一举斩获30个赛项第一名，1名选手代表广西征战全国大赛并荣获第五名。在制度创新上，以广西南南铝加工有限公司、广西绿城水务股份有限公司等企业为试点，推行“新八级工”职业技能等级制度;南宁轨道交通运营公司率先建立覆盖核心专业的“多序列”岗位职业等级体系，破除产业工人职业发展“天花板”，相关做法获全国总工会督查组高度评价。在激励保障与对外合作上，持续加大经费投入力度，引导企业增加AI技能培训资源倾斜。同时，积极拓展东盟合作空间，与越南海防市工会建立友好交流关系，围绕职工技能提升、权益保障等领域深化经验互鉴;接待泰国相关企业来邕技术交流，为深化中国—东盟技能人才合作奠定实践基础。