荔浦讯(通讯员 潘晓明) 为进一步织密工会组织网络、延伸服务触角，8月以来，荔浦市总工会聚焦新兴领域企业与新就业形态劳动者需求，正式启动2025 年新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚行动，全力推动工会组织在新兴领域从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为地方经济社会高质量发展注入工会力量。

　　荔浦市总工会第一时间成立由工会主席任组长，副主席任副组长，各相关科室负责人、系统工会工作人员、乡镇工会负责人及社会化工会工作者为成员的攻坚工作领导小组，下设两个专项攻坚组，明确责任分工与作战地图。其中，第一攻坚组聚焦教育系统主管社会组织及东昌镇、新坪镇等7个乡镇未建会企业，同步配合推进高新技术产业园区工会未建会企业建会或覆盖工作;第二攻坚组则统筹卫健系统主管企业与社会组织，覆盖马岭镇、荔城镇等6个乡镇，并协助推进工业集中区工会未建会企业建会或覆盖工作。

　　8月中旬，荔浦市总工会召开专题动员会，解读《2025年荔浦市新兴领域工会组织“两个覆盖” 集中攻坚工作实施方案》，明确到2025年12月底，实现重点企业、社会组织工会应建尽建，已建会单位规范化建设全覆盖的核心目标，推动各级工会形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员一线抓”的工作合力。

　　重点企业“引领式建会”成为攻坚核心抓手。对已建立党组织的非公企业，推行“党建工建同步推进”机制，实现工会组织与党组织规划同频、建设同步、作用同向;针对50人以上未建会企业，建立动态管理台账、尽力推进。

　　潜力企业 “孵化式建会”激活覆盖新动能。对尚未建立党组织但具备建会条件的企业，采取“党组织孵化+工会先行”路径，由乡镇工会牵头，联合党建指导员共同推进 “党工共建”;对暂不具备单独建会条件的小微企业或暂不愿独立建会的企业，依托区域性工会联合会、行业性工会联合会开展“行业覆盖、区域覆盖”，通过资源整合、服务共享，实现组织覆盖与服务覆盖“双提升”。目前，荔浦市已成立“荔浦市家政行业工会联合会”“荔浦市衣架家居行业工会联合会”，“荔浦市食品行业工会联合会”“荔浦市电子商务行业工会联合会”已在筹备中。

　　此外，荔浦市还重点推进物流、快递、外卖等新就业形态劳动者集中领域建会工作，联合交通运输、邮政管理、市场监管、人社等部门共同走访了顺丰物流、美团、饿了么、申通、中通、韵达、出租车等11个新就业形态企业，引导建会。

　　此次集中攻坚行动将持续至10月底，11月起进入巩固总结阶段。荔浦市总工会将组建调研指导组，深入企业一线督查工会组织建设与工作开展情况，对发现的问题建立台账、限期整改;同时督促已建会单位完善工会账户、《法人资格证》等基础工作，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会 “三委”组织架构，选优配强工会干部，推动工会工作制度化、规范化。

　　“推进新兴领域工会组织‘两个覆盖’，既是扩大党的阶级基础、群众基础的重要举措，也是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的必然要求。” 荔浦市总工会相关负责人表示，下一步，荔浦市总工会将以此次集中攻坚为契机，总结推广好经验、好做法，持续优化工会组织体系与服务模式，让更多新兴领域职工 “找到家、感受到家”，切实增强职工的获得感、幸福感、归属感，为荔浦市经济社会高质量发展凝聚更强大的职工力量。