浦北讯(通讯员 郑小婷)5月26日，合浦县总工会组成考察团，以问题清单为导向，奔赴广西多地开启考察学习。

　　从玉柴集团劳模创新工作室的“产改”实践，到平南雄森疗养基地的普惠服务模式;从象州县职工服务中心的数字化运营，到金秀瑶医医院康养中心的特色化探索;从鹿寨中渡镇的“小三级”工会向集体经济组织延伸的实践，再到兴宾区工人文化宫的空间活化案例……考察团在5天内密集走访多个示范点，用脚步丈量差距，以对话叩问解法。这场“带着问题去、拿着答案回”的沉浸式调研，正为县域工会改革破局积蓄破壁之力。

　　下一步，合浦县总工会将以“精准导航”的思维定位职工需求，用“春雨润物”的时效回应关切，切实把问题清单转化为服务清单，重点推行“1+4”转化计划，即建设1个县级服务综合体，复制4类先进经验，要把“他山之石”琢成“合浦之玉”，让职工真正享受到工会的贴心服务。