桂工网讯 (记者 吴智芳 通讯员 彭舒译)2月24日，柳钢集团工会女职委组织召开年度工作会议，部署2025年女职工工作，推动新一年女职工工作迈上新台阶。

　　2025年，柳钢集团工会女职委将持续强化职责担当，倾听女职工心声，反映女职工诉求，帮助解决女职工困难;进一步拓宽女先模人才培养渠道，挖掘女职工潜力，为女职工成长成才铺就广阔道路;严格落实女工“四期”、生育保险等法定权益，关注机构调整、岗位竞聘中的女职工工作状态，确保女职工队伍稳定;加大对女职工身心健康的关怀力度，组织专场心理咨询和培训讲座，关注女职工思想动态，引导女职工树立正确的婚恋观、家庭观;积极组织开展形式多样、健康有益的文体活动，激发团队活力，增强组织凝聚力与向心力。