合浦县总工会推动基层工会建设，广西骏马货运有限公司工会入选全国重点工作创新案例——

以“家”为基点构筑暖“新”矩阵

□桂工网见习记者 毛艳姗 通讯员 卢斌

　　“吉祥如意!”1月15日，合浦县总工会“送万福、进万家”书法公益活动走进广西骏马货运有限公司，货车司机苏家宇把“福”字高举头顶，与同事们齐喊口号，将笑容定格在合影中。

　　苏家宇正式加入广西骏马货运有限公司工会是在2022年11月。近年来，合浦县总工会切实加强基层工会组织建设、夯实职工服务阵地，全县货运企业“职工之家”和“司机之家”建设步入快车道。

　　在这样的背景下，广西骏马货运有限公司工会顺利组建，并始终秉承“三个坚持”原则打造“新就业形态领域工会示范点”，为货运司机搭建起和谐的沟通桥梁、暖心的避风港湾。2024年8月6日，广西骏马货运有限公司工会《“三个坚持”情系司机 打造幸福“司机之家”》经验做法入选全国工会2024年第6期重点工作创新案例，吸引了贵州省总工会、来宾市兴宾区总工会等兄弟工会陆续前来学习考察。

　　广西骏马货运有限公司工会司机之家建设究竟有何特色，得以入选全国工会重点工作创新案例?合浦县总工会给出了答案。“在推动货运公司司机之家建设过程中，合浦县总工会始终坚持部门联动、规范建设、树立品牌和提供一站式服务四个主要举措。”合浦县总工会党组书记、常务副主席甘卫华总结道。

　　2024年以来，合浦县总工会与合浦县交通运输局等部门加强联系，推动合浦远旺货运有限公司、合浦县威达运输有限公司等货运司机群体建会入会，新增416名司机群体会员。值得一提的是，合浦县总工会从制度、宣传、服务等方面对广西骏马货运有限公司工会司机之家建设进行了全程指导，形成分工合作、协同推进的工作机制。

　　“工会经常来公司走访，问问我们货车司机都需要什么。”陈景锋于2021年加入广西骏马货运有限公司工会，享受了不少公司的福利，其中司机之家建设成功更是给他和同事们带来了诸多便利。为了真正做到“想职工所想”，合浦县总工会组织力量走进货运企业，深入了解货车司机的所思、所盼，以“与司机心目中家的差距”为导向，聚焦规范建设的思路，因地制宜推动司机之家规范化管理。

　　“我们公司工会本着安全第一、功能实用、布局合理的原则，在合浦县总工会的支持下持续投入近40万元，对司机之家的基础设施设备进行了更新和维护。”广西骏马货运有限公司董事长马祥春向记者介绍道，如今，该公司工会司机之家的停车场路面得到了扩宽和平整，增设了照明和24小时视频监控等安全设备，设立了专门的茶水休息区域，可以满足职工和司机群体的多样化需求，确保服务阵地建好、用好、管好，不断提升司机之家服务品质。

　　“在司机之家，我们能结交到来自五湖四海的同行朋友，聚在一起分享跑车途中的见闻，交流驾驶经验和省油技巧，彼此互相学习、互相帮助。”陈景锋对升级改造后的司机之家甚是赞赏。

　　“司机之家联合大型汽修厂进行定点合作，为我们过路的司机提供实实在在的维修优惠。”货车司机钟家德也是广西骏马货运有限公司工会司机之家组建后的受益者之一，休憩间他告诉记者，“司机之家真真切切地解决了货车司机停车难、吃饭难、休息难的问题，且这些服务都不收取任何费用，让我们司机出门在外也能感受到家一般的温暖。”

　　记者通过进一步了解得知，这样的服务得益于合浦县总工会正积极打造“司机之家”工会品牌，主张免费为过路司机提供餐饮短宿、急速代办汽车年审、休闲娱乐、免费提供劳动纠纷调解等服务。据统计，广西骏马货运有限公司工会司机之家每年接待司机免费就餐7500人次、免费住宿1200人次、免代办费急速代办汽车年审等1100人次，获得全体司机的一致好评，司机的获得感、幸福感和安全感得到显著提升。

　　“将司机之家打造为工会宣传平台也是树立工会品牌的线下渠道之一，以此完善司机之家一站式服务。”甘卫华向记者介绍道，合浦县总工会在发挥司机之家基本功能的基础上，有效发挥其服务职工阵地窗口作用，同步建设了工会驿站等站点，实现了阵地共建、设施共用、资源共享。

　　合浦县总工会目前已将建家与传递关爱、促进入会等有效结合，依托司机之家开展了多次送温暖、送清凉等慰问活动，切实将关心关爱送到货车司机手上，把免费体检等好处送到货车司机身边，不断增强工会组织在货车司机群体中的号召力，成为广大货运司机想得起、找得到、靠得住的“暖心”之家。