桂工网讯 (记者 刘甲平)8月20日，南宁市总工会召开2024年全市工会年中工作会议。记者从会上获悉，今年下半年，南宁市各级工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于广西工作论述的重要要求，锚定目标、尽锐出战，整体推进、重点突破，落实责任、守住底线，上下齐心、万众一心，共同书写工会工作精彩答卷，为进一步全面深化改革、加快建设面向东盟开放合作的国际化大都市、谱写中国式现代化南宁篇章作出工会重要贡献。
 

　　据了解，今年下半年，南宁市各级工会将把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，加强学习培训和宣传宣讲，深刻领会和把握进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重大举措，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组建劳模工匠宣讲团深入机关、校园、企业车间、生产一线开展宣讲活动，加强南宁市红色工运教育体验馆建设，广泛开展职工系列文体活动，加强工会宣传阵地建设和管理。
       进一步推进产业工人队伍建设改革，广泛深入开展劳动和技能竞赛活动，组织开展送技能送培训进企业活动，开展职工“五小”创新成果评定工作，举办南宁中越友城职工创新成果展示交流活动，组织开展全市企业在岗职工技能提升培训，助推企业产业结构调整和转型发展。持续开展工会就业服务行动，持续巩固提升困难职工帮扶工作，加强新就业形态劳动者维权服务工作，组织开展集体协商集中要约行动，认真开展服务农民工、关爱女职工和职工子女托管、托育服务工作，继续推动工会驿站“新双15工程”，继续开展一线职工疗休养工作，加强工人文化宫等服务阵地建设，着力提升职工生活品质。
       做实下沉地方联动机制，加强劳动关系风险监测、分析、研判、预防机制和信访事项处置工作，推进工会劳动法律监督“一函两书”工作，进一步提高12351服务职工热线服务效能，完善工会“一小时法律服务圈”，加强“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解平台建设，坚决维护劳动领域政治安全。 推进新就业形态劳动者工会工作三年行动，联合新就业形态企业建立工会，带动下游合作企业建会入会，深化非公企业工会建设三年行动，积极推动“两新”组织建会入会工作，大力推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设，建立全市新就业形态劳动者建会入会联络员队伍，突出抓好基层基础工作。
      认真落实全国总工会“559”工作部署，深入实施工会数智化建设工程，充分利用“邕工智办”业务办理系统，不断提升工作效能，树立“互联网+工会”服务意识，充分运用“邕工惠”普惠服务平台通用模块开展各类职工活动，深化工会改革和建设。落实落细各项工作任务，确保南宁工会二十大顺利召开。认真履行全面从严治党政治责任，扎实推进基层党建“五基三化”深化年行动，持续加强清廉机关和清廉家庭建设，持续抓好党风廉政建设，加强干部队伍建设，纵深推进工会系统全面从严治党。