桂工网讯  (记者 农晨迪 通讯员 包海霞)近日，防城港市总工会与市检察院联合市人力资源和社会保障局、市中级人民法院召开了协同推进运用“一函两书”制度、保障劳动者合法权益联席座谈会，就深入贯彻落实《最高人民检察院、中华全国总工会关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》、落实“工会+检察”劳动者合法权益协同工作机制，保障劳动者合法权益工作进行研究部署。会上，防城港市检察院就劳动者权益保护办案情况进行了通报，与会人员对推进“一函两书”维护劳动者合法权益工作进行了座谈交流。

　　据悉，2024年4月，防城港市总工会与防城港市人民检察院联合印发了《关于建立“工会+检察”劳动者合法权益保障协同工作机制的通知》，决定建立“工会+检察”劳动者合法权益保障协同工作机制，以推动实现检察机关法律监督与工会劳动法律监督双向赋能，加强工会组织与检察机关在维护劳动者合法权益方面的协作配合，充分发挥民事支持起诉、法律监督等检察职能作用以及工会组织在维护职工合法劳动权益方面的监督保障作用，努力预防和化解劳动领域矛盾纠纷，及时纠正用工违法行为，切实实现好、维护好、发展好广大职工的合法权益。

　　据介绍，防城港市将在全市地方总工会和同级检察机关之间建立沟通联络、信息共享互通、立案线索移送及反馈、办案协作、法宣联动等五项机制，全市地方总工会与同级检察机关相关业务部门对口联系，由检察机关、总工会各自确定联络员，加强日常交流和沟通联络工作，并重点围绕欠薪、违法安排加班等涉及劳动者合法权益受侵害的问题，加强信息共享互通。结合工作实际，双方可采取“线上+线下”的方式，畅通涉及劳动者合法权益受侵害案(事)件的线索移送渠道，检察机关在办理涉及劳动者合法权益保障案(事)件时，可以邀请同级地方总工会派员作为特邀检察官助理或“益心为公”志愿者参与案件调查、听证、整改成效评估等工作。同时，充分发挥各自的宣传阵地、平台作用，广泛宣传有关劳动者合法权益保障重要政策、工作动态、办案成效等。