桂工讯 (记者 曾寿梅 通讯员 韦兆)8月22日，记者从钦州市工会基层组织建设、民主管理工作暨新就业形态劳动者建会入会“三年行动”推进会获悉，钦州市各级工会坚持以建会入会为基础，着力扩大新就业形态领域工会组织覆盖和工作覆盖，目前全市覆盖企业114家，会员7906人，基本实现了工会组织对新业态群体劳动者覆盖的目标。

　　近年来，钦州市聚焦重点难点问题，通过以党带工，党工联建，党政工企多方联动等方式，大力推行“重点建、行业建、兜底建、联合建”模式，用心用情用力推动以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为重点的新业态群体建会入会。目前，全市有物流货运行业工会联合会9家，网约车行业工会联合会1家，城区快递行业工会联合会1家，美团外卖配送员挂靠企业工会1家，覆盖企业114家，会员7906人，基本实现了工会组织对新业态群体劳动者覆盖的目标。

　　钦州全市各县区、新业态行业工会以“新就业形态劳动者工会组织每年增长5%、新就业形态劳动者会员每年增长10%”为目标，进一步摸清新就业形态劳动者的分布，按照“应建尽建、应入尽入”原则，基本做到“两个全覆盖”，即基本实现平台企业、头部企业建会全覆盖，基本实现大多数新就业形态劳动者入会全覆盖。他们主动加强与平台企业工会协同，共同做好新就业形态劳动者建会入会工作;发挥新业态工会联合会直接发展会员的重要作用，吸收零散灵活新就业形态劳动者入会;推行网上入会、“扫码”入会、集体登记入会、流动窗口入会、职工沟通会现场入会等方式，进一步畅通新就业形态劳动者入会通道;通过项目制等方式，培育一批示范性的乡镇(街道)工会和区域性、行业性工会联合会。

　　在思想政治引领方面，钦州市各级工会通过实施“常学力行守信念、八桂职工跟党走”思想政治引领行动，广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传教育，在劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号、职工职业道德建设等评选表彰中给予考虑安排，注重发掘培育职工身边的“最美小蜜蜂”“最美送餐员”“最美司机”等先进典型，唱响劳动创造幸福的时代主旋律。

　　与此同时，钦州市各级工会坚持以维权服务为关键，提升新就业形态劳动者对工会组织的认同感、归属感。通过健全完善新就业形态劳动者权益保障机制、创新关爱服务项目、持续开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动、推进“会、站、家”一体化等服务阵地建设、建立城市区域户外劳动者“15分钟”可达服务站点圈、货车司机沿途关爱服务系列站点等，推行网上普惠服务精准化，落实职工素质建设工程五年规划，推动货运、网约车、快递、外卖配送行业广泛开展集体协商，引导新就业形态劳动者依法合理表达利益诉求，推动形成“职工关心企业、促进企业发展，企业关心职工、促进职工发展”的良性发展局面。