桂工讯 (记者 曾雅婷 通讯员 屈平 李翠娴)“美团等平台的骑手多为网络注册接单，辖区网点也均为临时休息点，快递公司的运营网点虽然不少，但均为加盟和连锁的门店或合作代办点，总部均不在本辖区，建会存在一定难度。”近日，柳州市总工会到柳江区总工会召开蹲点总结会，会上，柳州市总工会蹲点工作组成员汇报了蹲点工作开展情况，并从作用发挥、工作方式方法等方面提出意见建议。

　　如何扎实开展蹲点工作，助推蹲点工作提质增效?怎样增强工会组织凝聚力和吸引力，不断提升职工群众获得感、幸福感和安全感?蹲点期间，蹲点组成员深入了解外卖骑手、快递小哥等新就业形态劳动者对工会工作的利益诉求和现实期盼，围绕人员流动性大、队伍不稳定、后续管理难度大、工会保障服务作用难以充分发挥等难点开展服务工作。

　　针对柳江区新就业形态劳动者建会入会难的问题，蹲点组成员建议，要发挥工会组织凝聚力的“源头”作用，把“我为群众办实事”实践活动引向深入，以服务促入会。要坚持“会、站、家”一体化建设，为新就业形态劳动者群体提供优质的服务窗口。积极推进“司机之家”、“爱心驿站”等服务阵地建设，把工会建成问需、问技、问暖的职工之家，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。要因地制宜、整合资源、创新手段，为新就业形态劳动者群体开展一系列线上线下相结合的送思想文化、送身心健康、送平安保障、送职工疗休养、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升、送法律援助、送入会大礼包、送网上普惠服务等适应时代和职工需求的活动，为他们在工作、生活上创造有利条件、提供保障。要探索推进适合新就业形态劳动者群体的利益表达新渠道，有效维护他们的合法权益，多措并举解决他们的急难愁盼问题，不断提升职工群众获得感、幸福感和安全感。

　　根据蹲点组的建议，柳江区总工会将继续加强新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，在经费投入、阵地建设、能力提升等方面下功夫，把蹲点成果转化为解决问题的务实举措，不断优化工会服务，抓好工会组建和规范化建设，让工会阵地切实发挥作用，不断为柳江区经济社会高质量发展贡献工会力量。