绘清廉“底色” 写实干担当

　　——梧州市总工会推进清廉机关建设工作纪实

　　记者 王娅茜 通讯员 李洁 王婷钰

　　走进梧州市总工会，随处可见关于清廉机关建设的宣传。楼道中，宣传板报上展示着工会组织党建发展、党风廉政建设、清廉机关建设的各项举措;电子屏上，滚动播放着各类廉洁寄语、廉政语录、廉政短视频、廉洁文化宣传片、节假日廉洁提醒、违纪案例通报等内容。

　　今年以来，梧州市总工会围绕组织、制度、教育、文化、作风和服务等六方面，持续深化清廉机关建设，坚持工会高质量发展与清廉机关建设“两手抓、两手硬”，掀起“争做清正廉洁干部 争创清廉机关示范点”的热潮。

　　“业务工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。”梧州市总工会相关负责人表示。一直以来，梧州市总工会党组高度重视清廉机关建设工作，党组成员严格落实好一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的清廉机关建设工作。今年制定印发的《梧州市总工会2023年深化清廉机关建设工作方案》，更是详细明确了具体内容、具体任务、责任人和完成时限，确保各项工作顺利进行，打造工会特色。

　　齐抓共管，强化组织抓廉;规范权力，完善制度保廉;建设阵地，宣传文化浸廉;监督警示，常态教育倡廉;严守纪律，优良作风铸廉;勤勉履职，优化服务践廉……如何推动清廉机关建设往心里走、往深里走、往实里走?梧州市总工会的“六廉行动”给出了答案。

　　“为完善内控制度，我们细化形成了《梧州市总工会零星采购询价评审流程》;为提升工匠学院(校)管理制度化规范化水平，我们制定了《梧州市总工会关于推进工匠学院(校)建设和管理的实施办法(试行)》;为防范化解劳动领域政治安全突出风险，我们在工业集中区、农民工集中区、服务行业及劳动密集型典型企业建立了5个劳动领域政治安全和劳动关系监测点。”梧州市总工会相关负责人告诉记者。近年来，梧州市总工会坚持惩、治、防一体推进，完善制度规范权力运行，以制度筑牢拒腐防变的堤坝，不断完善清廉机关制度建设。

　　与此同时，梧州市总工会还坚持文化铸魂，注重廉政文化的浸润作用，着力打造清廉文化线上线下阵地，以产业工人思想政治教育基地为载体，融合“我们的节日·端午”等节日主题活动发放清廉家风宣传团扇、签订廉政承诺等。并发挥各级工会、工人文化宫、职工之家、职工服务(困难职工帮扶)中心、货车司机之家、爱心驿站等阵地作用，大力宣传清廉家风文化，打造立体化育廉环境。

　　值得关注的是，梧州市总工会在坚持学习形式、活动场所、内容样式多样化的同时，还大兴调查研究，成立6个调研组，走访园区企业30多家，收集问题清单17条，发放调查问卷1500余份，在调查研究中狠抓落实之风、担当尽责之风，集中力量解决基层堵点难点，力争交出让基层职工群众满意的答卷。

　　梧州市总工会将在接下来的工作中持续加强党的建设，从政治上把准方向、制度上加以规范、作风上从严要求、服务上更加周到，着力争创梧州市清廉机关示范点。