浦北讯(通讯员 庞艳)5月23日，浦北县召开第二季度“法院+人社+工会+N”劳动争议诉调对接工作联席会议，会议总结了浦北县2023年第一季度“法院+人社+工会+N”劳动争议诉调对接工作联席会议的贯彻落实情况，研究部署当前和今后“法院+人社+工会+N”劳动争议多元化解工作，推动浦北县劳动争议诉调对接中心工作实现新突破。

　　会上，浦北县人民法院、县总工会、县人社局分别对今年以来开展劳动争议多元化解工作取得的成效、存在的问题及下一步工作思路进行汇报，共同研究分析当前和今后“法院+人社+工会+N”劳动争议多元化解工作难点和存在问题;并围绕浦北县劳动争议诉调对接中心工作情况、劳动诉调对接中心“一门式服务窗口”办公中心的选定、设计、如何完善调解员工作流程等问题讨论交流，为下一步提升劳动诉调对接中心工作实效更上一个台阶，持续推动浦北县劳动争议诉调对接中心工作实现新突破建言献策。

　　据悉，浦北县人民法院、县总工会、县人社局等联席成员单位今后将加强组织领导、密切配合，切实一次性为当事人解决问题，促进劳动关系和谐稳定，打造具有浦北特色的劳动争议纠纷化解品牌，为浦北的经济社会高质量发展贡献力量。