柳州讯(通讯员 梁丽萍)柳州市阳和工业新区工会近日联合阳和人社局、鱼峰区人民法院共同召开劳动争议案件诉源治理联动机制工作座谈会，共商职工权益保障联动机制，为职工权益保障保驾护航。

　　会上，阳和工业新区人社局劳动监察大队负责人对近三年来阳和开发区(工业园区)职工劳动争议案件办案情况、办案程序、多元化解与访诉调对接情况进行了工作汇报，并与阳和工业新区工会分享了“人社+工会+N”的劳动争议诉调取得的新成效，并分析了存在的问题和原因。会议还就如何深入推进“法院+人社+工会+N”促进劳动争议多元化解工作提出了新的意见及建议。

　　座谈会明确，要进一步完善“法院+人社+工会+N”劳动争议多元调解工作机制，充分发挥机制优势，全力化解劳动争议，积极构建和谐劳动关系;要进一步借助社会资源和力量，引导各类主体参与矛盾纠纷多元化解，推动形成了矛盾纠纷化解“多元共治”良好局面;要坚持社会矛盾基层治理原则，切实采取有力举措推动劳动争议基层多元化解，力争为劳动争议多元化解工作贡献更多阳和经验和智慧。

　　据了解，阳和工业新区工会将继续加强与法院、人社、司法等单位的工作协作，提高职工维权服务水平，切实维护广大职工合法权益。